未续签劳动合同劳动合同公司应该如何赔偿
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公司对于未续签劳动合同的赔偿是: 超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; 超...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同未签订如何劳动仲裁
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1、可以去劳动局,申请劳动仲裁,不过你首先需要要有证据证明你和企业之间的劳动关系,没有签订劳动合同的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对未签劳动合同该如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同怎么办,应该如何解决劳动纠纷
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未签劳动者如何辞职
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劳动者未签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职;同时可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未签订补偿协议该如何补偿
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未签劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同该如何办?,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动合同签订后未给劳动者,如何办
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出现了你提出来的,劳动合同签订后未给劳动者,我的意思是劳动法实施细则36条规定:用人单位未将劳动合同文本送达职工的,视为未订立书面劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动者未签合同,该怎么办
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用人单位辞退劳动者不符合法律规定的,属于违法解除合同,应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。 关于未签合同 按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同该如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
人事培训和劳动合同未签如何办理?
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公司对劳动者进行岗位培训但未签劳动合同的,劳动者可以与其协商签订劳动合同;公司侵害劳动者合法权益的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同丢失如何办理劳动合同续签
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如果自己保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位和劳动者未签订劳动合同该怎么办
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单位不签订劳动合同的,如果不签订劳动合同超过一个月的,则可以要求支付双倍工资。双倍工资的计算时间从第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询租房合同签了不想租了该如何办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到未签劳动合同该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何办理未签劳动合同劳动关系终止
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用人单位未签劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期该如何重新签订
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很高兴为你解答关于劳动合同未到期重新签可以吗,劳动合同要双方意思表示一致,你可以选择不接受原合同,也可以选择重新签订合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何处理未签劳动合同
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在合同期满或终止合同的条件出现时,及时办理终止合同手续,否则容易形成事实劳动关系。 《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后未续签书面劳动合同该怎么办
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何看待未签劳动合同主动辞职
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
装修纠纷未签合同如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期未续签怎么办,劳动合同到期未续签如何处理
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同如何取证解除劳动合同
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未签劳动合同不属于法定的解除劳动合同的条件,用人单位无过错,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签订劳动合同也没有签订劳动合同该怎么办?
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1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动合同的支付双倍工资!2、关于约定试用期20天,如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的!那么该协议无...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同如何办理伪造劳动合同的公证
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公司未与员工签订劳动合同并且伪造假合同,公司的行为违法,伪造的合同无效;劳动者可以因此要求双倍工资和离职时的经济补偿金。《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、...
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