哺乳期顺延合同算不算带假期
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劳动合同会默认延续至哺乳期结束。依据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期顺延合同到期有什么补偿
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哺乳期结束顺延合同到期赔偿有: 1、如果单位不续签,顺延合同需要进行经济补偿; 2、如果单位维持或者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哺乳期劳动合同是直接顺延的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期劳动合同是直接顺延的吗
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哺乳期劳动合同是直接顺延的。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期能否办理延续到期的劳动合同
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期哺乳期
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《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期劳动合同是直接顺延的吗,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询哺乳期间能离婚吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期可以劳动合同直接延期吗
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是。 1、根据《劳动合同法》相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期劳动合同顺延吗
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1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 3、4款规定,用人单...
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哺乳期结束顺延合同到期赔偿有哪些呢
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哺乳期结束顺延合同到期赔偿有: 1、如果单位不续签,顺延合同需要进行经济补偿; 2、如果单位维持或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期内可以直接离婚吗
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哺乳期内可以提出离婚。在此期间女方可以提出离婚,双方也可以协议离婚,但是男方一般不得提出离婚。如果双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同续签合同可以吗
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哺乳期劳动合同续签合同可以的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期不可以离婚吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到哺乳期劳动合同是直接顺延的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期劳动合同顺延
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位不得解除和终止在医疗期、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期劳动合同是会顺延吗
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哺乳期劳动合同是顺延的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期的劳动合同能顺延吗?
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哺乳期劳动合同是顺延的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期是多长时间是劳动法规定的哺乳期吗
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哺乳期女职工用人单位应当每天为其安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期内劳动合同期限届满
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哺乳期内劳动合同期限届满的,劳动合同需要续延至相应的情形消失时才终止。并且在哺乳期内,用人单位一般不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期内可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期顺延吗
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1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 3、4款规定,用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期是否劳动合同顺延
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是。 1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 3、4款规定,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期劳动合同是直接顺延的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后,可以顺延劳动合同期限吗?
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首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期劳动合同是否顺延
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哺乳期劳动合同是顺延的。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期劳动合同顺延合法吗
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你所在单位的做法是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的第四十二条,“(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;”,用人单位不得解除劳动合同。同时,劳动合同法第四十五条规定:“劳动合同期满,有本法第四...
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