事业单位无限期合同有哪些法律规定吗?
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中新网报道,据国务院法制办、中央组织部、人力资源社会保障部负责人于5月15日在回答记者提问时提供的数...
事业单位劳动合同范本有哪些需要注意的?
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《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则: 一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订...
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单位私改劳动合同违法吗
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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事业单位临时工劳动法第六条规定有哪些
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在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定:解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
单位不得对哪些职工解除劳动合同
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单位不得对以下职工解除劳动合同: 1、患职业病或因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2、在规定...
新劳动法对事业单位职工+病假工资发放有什么规定
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国家有关于病假工资的规定。...
不明白,就问一问
劳动法对事业单位合同工的规定有哪些,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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合同法关于合同无效有哪些规定
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单位强行解除劳动合同怎么办
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事业单位现行的劳动合同法有没有法律规定?
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事业编制是否适用劳动合同法,要看具体情况: 1、具有管理公共事务职能的组织,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员是参照公务员法进行管理,不适用本法。 2、实...
新劳动合同法适用事业单位吗?劳动合同法的适用范围有哪些具体规定
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新《劳动合同法》也适用事业单位《劳动合同法》第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。《劳动合同法》第九十六条规定:“事业单...
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单位劳动合同标准化范文,有哪些规定
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劳动合同标准化范文有一定的格式,签订劳动合同是建立劳动关系保障。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
单位劳动合同法定内容是哪些
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
哪些法律对劳动合同双倍工资有规定
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关于双倍工资的法律规定是,用人单位在建立劳动关系以后的一个月之内如果没有签劳动合同的话,从第2个月开...
劳动法哪一年强制单位买社保
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民法典对离婚的新规定有哪些
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《劳动合同法》对接受劳务派遣的单位(用工单位)有哪些要求?
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《劳动合同法》对劳务派遣的实际使用单位即用工单位,有以下规定:(1)用工单位要与派遣单位确定派遣期限(2)用工单位应当履行的义务(3)、用工单位不得将被派遣劳动者再转派其他单位(4)用工单位可依法退回...
事业单位的临时工劳动合同法是怎样规定的
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在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定:解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
用人单位不签劳动合同的后果是什么,劳动法对劳动合同的规定有哪些
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劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
劳动合同法对用人单位制定规章制度的规定
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用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或...
劳动合同法有关工作岗位变更有哪些规定?
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签订劳动合同后,可以变更工作岗位,但必须用人单位和劳动者协商达成一致。因劳动者不能胜任工作而变更、调...
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劳动合同必备条款有哪些
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签劳动合同要注意哪些事项
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劳动合同法对于事业单位制试用期劳动合同
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《劳动合同法》适用适用《劳动合同法》:公共机构作为国家管理的工作单位,有自己的管理制度,公共机构的雇佣合同也具有保护工人权益的作用。 根据《劳动合同法》,本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组...
劳动合同法规定事业单位的几种方式
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1、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。 2、本法施行前已依法订立且在本法施行之日存...
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对用人单位延长劳动者工作时间的规定有哪些
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对用人单位延长劳动者工作时间的规定如下:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
续签劳动合同的法律规定是什么
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事业单位不合理加班的劳动法有哪些?
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对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需...
事业单位劳动合同制工人规定是怎样的
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我国《事业单位人事管理条例》明起实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)将于明天实施。省人社厅昨日发布了关于条例的解读,指出条例实施后最大的转变是将事...