底薪工伤工资发放
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和单位协商后续赔偿事宜,同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据,协商不成的,可以在受伤一年之内申请工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤只发底薪合法吗
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工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准发放,只发放底薪的说法是不成立的,即使辞职后,亦不受影响。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤康复期间工资只发底薪么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤康复期间工资只发底薪吗
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工伤康复期间原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院之后的休养期间,按遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变,由所在...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工伤康复期时间谁定
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工伤康复期的时间由劳动行政部门制定。劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病,是否属于...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤康复期间护理费
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工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担,出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤康复期间工资只发底薪么,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间工资只发底薪吗
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误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间,工资只发底薪吗
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1.工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤康复期间工资只发底薪么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤修养期间工资是底薪还是平均工资
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工伤期间单位支付的平均工资不是底薪,而是员工每月实际收入的平均值。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>出了工伤在康复期就不发伤者的工资吗
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工伤康复期间原工资福利待遇不变,由所在单位支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤康复到底有几次
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1、停工留薪期(工伤治疗、康复期间)短具体要看该工伤职工伤情伤势同休息间同能概论; 2、停工留薪期般...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤康复期间工资只发底薪么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资只发底薪吗?
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1.工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资只发底薪吗?
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《工伤保险条例》:第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资是否只发底薪
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在工伤期间,员工的工资不仅是基本工资,而且应该是全资原工资福利待遇在停工期间保持不变,由单位按月支付。工伤职工在评估残疾水平后,停止原待遇,享受残疾待遇。停工期一般不超过12个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间是发底薪还是基本工资
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1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。 2、如果是病假,所有月薪工人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤是不是工资就是发的底薪
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工伤不上班的,工资不能只发底薪。职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间的工资只发底薪吗?
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享受工伤待遇 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期间工资只发底薪吗
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员工工伤期间工资不是只发底薪,应该是全资。 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤康复期间工资只发底薪么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤待遇工资按底薪发可以吗
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按底薪来给工伤职工发工资是不合理的。停工留薪期内的工资按照原待遇发放;工资高于统筹地区职工平均工资3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤期间工资只发底薪吗?
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员工工伤期间工资不是只发底薪,应该是全资。 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资可以只发底薪吗
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误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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