出了工伤在康复期就不发伤者的工资吗
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工伤康复期间原工资福利待遇不变,由所在单位支付。...
工伤康复期间护理费
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工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担,出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。...
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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黑龙江省工伤康复期间工资
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
工伤康复期时间谁定
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工伤康复期的时间由劳动行政部门制定。劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病,是否属于...
工伤康复时间规定多少时间
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工伤康复时间的定义如下: 1、医疗康复期:是指职工因工负伤或者患职业病后暂时停止工作接受治疗,并享受...
不明白,就问一问
工伤康复期间公司可以少发工资吗,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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产假期间工资怎么发放
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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处于康复期间可以工伤鉴定不
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处于康复期间可以工伤鉴定,现行的及对劳动能力鉴定并没有明确的时间上的规定,但劳动能力鉴定并非越早越好,鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。...
工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤,工伤治疗期享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
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处于康复期间是否可以进行工伤鉴定
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处于康复期间可以工伤鉴定,现行的及对劳动能力鉴定并没有明确的时间上的规定; 但劳动能力鉴定并非越早越...
工伤期间工资发少了,我该不该去公司上班
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工作期间生病而不能上班,在实际医疗期内是需要发放工资的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...
公司没有复工会发工资吗
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根据我国现行法律法规的相关规定,在疫情期间,公司没有复工一般是不会发工资的。存在以下几个例外情况:1...
公司注册资金可以减少吗
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公司可以开除员工吗
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康复期间工资是按原工资的百分百发放吗
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是工伤,享受工伤待遇。建议及时申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的,建议委托律师申请劳动仲裁。是的。...
工伤期间开工资公司给一半工资可以吗
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工伤期间工资应全额发放,你可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
工伤期间公司未发工资可以申请劳动仲裁吗
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
公司试岗期间不发工资
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由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差...
工伤康复期间的费用怎样解决
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工伤康复期间的费用详情如下,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及医疗机构出具的证明,报经办机构同意,工...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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不发工资找公安局吗
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工伤康复期间是否有工资,具体有多少啊
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
工伤康复期间的工资福利待遇是怎样的, 工伤康复期的工作时间是多久
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工伤康复期间,康复对象的工资福利待遇,或离岗退养费,由单位或发放此项待遇的部门继续发放,不得减发。 工伤康复期限 (一)康复检查期,每次时间一般为6天。 (二)医疗康复期。工伤抢救、治疗应就近送往本市...
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工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤工资发放标准是怎样
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工伤复发工资怎样发放?可以发多少呢?
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第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。...
工伤康复期间工资只发底薪么,有哪些相关规定
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工伤康复期间工资不是只发底薪。工伤职工在停工留薪期内的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...