暑假工没有假期合法吗?
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不合法,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先...
暑假工工资拖欠多久是违法的
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
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陪产假不批违法吗
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探亲假不让休违法吗
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暑假工拖欠工资多久算违法
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暑假工拖欠工资三十天算违法,具体如下:1、按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,也就是说在通常情况下拖欠超过一个月的周期便属于违法了。因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工...
如果在暑假补课违法吗?
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根据《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,校外培训机构不得占用国家法定节假...
暑假工违约还有工资么
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有工资。暑期工还是属于劳动关系范畴。因为学生为用人单位提供了劳动,并获得了报酬,而且应当遵守用人单位...
不明白,就问一问
暑假工违法吗,律师怎么看
为买房子假离婚违法吗
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私企节假日不放假违法么
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请假不发工资合法吗
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有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
暑假工违约还有工资么
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有工资。暑期工还是属于劳动关系范畴。因为学生为用人单位提供了劳动,并获得了报酬,而且应当遵守用人单位的规章制度。...
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离职强制暑假工限是否违法
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禁止雇员正常离职的做法实属违法行径,暑期工作的员工具有合法解约的权力与自主选择权。您可着手收集并妥善...
暑假工被扣钱是不是违法的
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1、暑假工被扣工资不合法 2、暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为...
初中生打暑假工会不会违法?
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这个是违法的。...
学校法定假日不放假算不算违法
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16岁属于童工吗违法吗
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暑假工违约怎么处罚
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1、招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。 2、招用的都是熟人、亲戚,朋友,更多的是社会锻炼,支付的都不算是报酬,只是辛苦费而已。 3、如果简单粗略的认定为违法,这和现实不符...
打暑假工只有合同算违约吗
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公司说试用期发80%的工资是公司规定,公司是加盟公司,工资都是总公司派发,银行转账。...
暑假工工资低于最低劳动保障算违法吗
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根据相关法律法规的规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。由于学生不具有劳动主体资格,不能签订劳动合同,但学生打工时可以和单位签订书面的劳务协议,约定明确报酬...
学校在暑假上暑假课布置暑假作业合法吗?
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合法,暑假任务一般是额外布置的。班主任或者科任老师是有权利布置给学生暑假任务的。...
暑假工有没有违约金?
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会有违约金。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济...
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延迟工资发放违法吗
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法院法定节假日放假吗
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中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有...
没有做暑假工的工厂不给签合同违法吗
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
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暑假学校安排网课违法吗
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违法的,可以向教育局投诉。...
产假法定节假日顺延吗
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初中生打暑假工犯法吗?
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初中生不满16周岁打工的都是违法行为。依据我国《未成年人保护法》: 第二十八条任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 第四十九条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁...
就是我是暑假工的,这样算是违法了吗
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没有关系,谁负责招聘面试都是单位交给该工作人员的工作,劳动者和单位之间建立劳动关系,劳动者出现的由单位负责任。...