员工缴纳社保可以放弃缴纳吗
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员工不可以自愿放弃缴纳社保。因为即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表...
自愿放弃缴纳社保的员工需要告诉员工吗
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即使员工承诺自愿放弃缴纳社保,也是无效的。因为《劳动法》,劳动者在公司上班,那么按照规定,必须由公司...
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员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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员工工伤社保怎么赔付
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员工签署保证书放弃社保
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《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”从法律规定看,为员工缴纳社保是企业的法定义务,...
员工自愿放弃社保公告书怎么写
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员工自愿放弃社保承诺书无效。我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人...
单位与员工签订放弃社保协议是否违法
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员工自愿放弃缴纳社保的协议无效。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定: 社会保险基金按照保险类型...
不明白,就问一问
员工放弃社保合法吗,律师怎么看
可以放弃继承权吗
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社保代理公司合法吗?
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早产儿家属放弃治疗算违法吗
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【劳动合同】员工自己放弃缴纳社会保险,合法吗?
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缴纳社会保险,不仅是职工的权利也是职工的义务。职工不得以自己放弃为由,不缴纳社会保险费用。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳...
员工保证书放弃是否合法
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《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”从法律规定看,为员工缴纳社保是企业的法定义务,...
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员工自己放弃买社保公司要承担责任吗
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员工自己放弃买社保,公司未缴纳社保的,需要承担法律责任。因为员工入职后放弃缴纳社会保险费的行为是无效...
员工放弃缴纳社会保险协议怎么写
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看实际情况,确认此类协议的效力,分歧很大。一方面,它往往是双方真实的意思表示,会有条件的认可此类协议...
放弃社保请求工伤赔偿
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【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人...
员工离职扣工资合法吗
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抚养义务可以放弃吗
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正常的员工员工能否放弃购买社保
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对于一般性岗位,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同,或者直接转为劳务派遣,把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为...
对于放弃社保的员工怎么办?
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员工放弃社会保障不符合法律规定。社会保障是国家强制用人单位必须缴纳的,员工不能随意放弃。即使员工放弃社会保障,用人单位仍需依法缴纳社会保障,否则将承担法律后果。...
员工自愿放弃社保,公司可否来调动或不放弃
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关于自愿放弃社保的问题,有些劳动者认为自己是到外地打工,社会保险自己享受不到,要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己,公司认为员工纯粹自愿,甚至还可以少支出部分费用,也乐得这样做,其实这也是无效...
假设员工自愿放弃社保,出了工伤要负责任吗
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缴纳社保是强制性规定,发生工伤单位仍然需要承担工伤赔偿责任...
自愿放弃工资合法吗
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劳动者自愿放弃经济补偿金是合法的。如果是经劳动者本人签字的书面承诺,只要劳动者不能证明当初签订书面承...
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放弃继承权的法定期限
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新公司给员工交社保流程
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签属放弃员工职工社保申请书有法律效力吗
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员工签属自愿放弃社保申请书是否具有法律效力? 企业要为员工缴纳社会保险,现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本,获取最大利润,往往不为企业员工缴纳任何社保。为了逃避法律的打击,有些企业主自...
有社保人员自愿放弃社保承诺书条件吗
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员工签属自愿放弃社保申请书是不会有经济补偿的,因为它不具有法律效力。 根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求,用人单位不缴纳或不按...
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员工自愿放弃社保公司是否可以同意?
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即便是员工提出不交社保,单位也不能同意。 依据我国相关法律的规定,购买社会保险是属于强制性的,就算员...
怎么给离职员工停缴社保
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公司让员工签自愿放弃社保协议
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单位有义务给员工交纳社保等保险。公司擅自要求员工签订自愿放弃社保的协议是违反国家强制性规定,因此是无效的。现在,建议您和公司协商解决,要求公司依法缴纳社保,并且不损害您的工资利益。此外,如果公司拒绝,...
如果员工放弃了社保协议怎么办
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《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征...