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用人单位为员工缴纳社保是法律强制性规定,员工承诺自愿放弃缴纳社保无效。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条;用人单位应当自用工之日起三十日...
职工承诺不缴社保单位不缴算违法。虽然是职工个人承诺放弃社保,但该承诺违反法律强制性规定,所以其承诺是无效的。承诺无效单位不缴纳社保自然就是违...
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《劳动法》明确规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》以及《社会保险法》明确规定,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。放弃社保承诺书是违法法律强制性规定的,当属无效。 《劳动合同法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 这种情况,建议让劳动者与原用人单位解除劳动关系后,再与劳动者签订劳动合同,为其缴纳社保。
放弃社保承诺书无效。我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
违反法律强制性规定的个人承诺无效。员工也不能承诺自愿放弃缴纳社保,社保是每一个企业都必须为员工缴纳的。
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