自愿放弃缴纳社保的员工需要告诉员工吗
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即使员工承诺自愿放弃缴纳社保,也是无效的。因为《劳动法》,劳动者在公司上班,那么按照规定,必须由公司...
员工自愿放弃社保约定可以成立吗
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员工自愿放弃社保协议无效。用人单位为劳动者缴纳社会保险属于强制性规定,双方不得协议放弃的。根据法律规...
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员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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公司让员工自己出钱交社保
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公司要求员工自愿放弃社保,员工能同意吗
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就算是员工自愿放弃社保,公司也不能同意,劳动关系中社保必须购买。即使员工签字同意自愿放弃,无效。如果被员工仲裁或者举报,企业还是要补缴社保。因此就算是员工放弃,不缴纳社保,也是不符合《社保法》等相关法...
职工自愿放弃缴纳社保影响工伤赔偿吗
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用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务,不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作...
签订自愿放弃社保协议的员工,单位可否免除责任
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员工参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,有关义务不能由用人单位或劳动者通过约定变更...
不明白,就问一问
假设员工自愿放弃社保,出了工伤要负责任吗,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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女方自愿放弃孩子还能争抚养权吗
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轻伤需要负刑事责任吗
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员工不交社保也要签订自愿放弃社保书合法吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,不能因职工放弃而免除。即使双方之间有约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险,因不符合法律规定,均属无效,用人单位还是应当履行缴费义务。...
社保自愿放弃后保险公司有责任吗
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有的,因为法律规定,劳动者和用人单位都必须买社会保险。违反法律、行政法规强制性规定的协议是无效的,所以劳动者写的自愿放弃社会保险的协议是不能免除用人单位责任的。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照...
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员工自愿放弃社保承诺书法律支持吗
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缴纳社保是用人单位的法定义务,员工自愿放弃社保协议没有法律效力。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定...
自愿放弃社保单位有责
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根据我国现行法律法规的相关规定,劳动者如果是自愿放弃社会保险的,需要缴交社保费用的用人单位是需要承担...
员工签署自愿放弃社保协议受法律保护吗?
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员工自愿放弃缴纳社保的协议无效。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定: 社会保险基金按照保险类型...
出工伤后再补上社保可以吗
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男员工陪产假工资发放标准
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签订自愿放弃社保协议的员工,单位可否免除责任
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员工参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,有关义务不能由用人单位或劳动者通过约定变更或者放弃。 即便签署了协议,员工仍然可以要求补缴社保,由于单位未缴社保导致员工医保无法报销,无法享受...
员工自愿放弃社保,公司可否来调动或不放弃
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关于自愿放弃社保的问题,有些劳动者认为自己是到外地打工,社会保险自己享受不到,要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己,公司认为员工纯粹自愿,甚至还可以少支出部分费用,也乐得这样做,其实这也是无效...
员工自愿放弃社保协议会怎么样啊
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《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征...
员工放弃买社保,公司需要承担责任吗
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员工自愿放弃社保,公司需要承担责任。 根据规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
员工自愿放弃社保公司是否可以同意?
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即便是员工提出不交社保,单位也不能同意。 依据我国相关法律的规定,购买社会保险是属于强制性的,就算员...
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员工工伤期间工资如何发放
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员工休产假期间社保费怎么扣
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临时员工自愿放弃缴纳社保金,用人单位是否要承担社会保险责任
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1、签订劳动合同和缴纳社保是单位的强制性义务,如果该员工不愿意缴,可以让其出具一个承诺书:自愿不缴社保,公司已将单位应承担的社保部分合计金额XX元和工资一起发放给员工本人因因不缴社保而产生的一切责任由...
职工卖社保自愿放弃怎么办
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对于一般性岗位,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同,或者直接转为劳务派遣,把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为...
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员工工伤自愿放弃治疗协议怎么写?
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发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲...
工地出了问题施工员要坐牢不
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单位强行要求员工要离职,员工自愿放弃后还用缴纳社保吗
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1、自愿不缴纳社保的说明是违反社会保险法的规定的,无效;你仍然有权向社保征缴部门举报,要求单位为你补缴。 2、公司以你不胜任工作为由将你解雇,公司需要举证,如规章制度、进行了公示、有相关的考核标准,这...
员工自愿放弃购买社会保险承认书有用吗
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缴纳社会保险是用人单位的责任,放弃的约定违反法律规定,是无效的社会保险法第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍...