解除劳动合同劳动者拒签该怎么处理
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1、公司应当把已经盖章的劳动合同书发给员工，并书面通知其签订劳动合同（注意进行现场录像保留证据）。 ...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动合同主体变更，劳动者拒签，劳动者应该
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首先，用人单位必须革新用工观念，建立先订合同后用工的习惯，最迟必须在一个月内订立合同劳动合同终止后，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动者拒签合同怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动者拒绝不签劳动合同怎么办,签订劳动合同的好处是什么
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劳动者拒绝不签劳动合同怎么办 劳动者拒绝与公司签订劳动合同，用人单位该如何降低法律风险 用人单位录用劳动者后应当及时与劳动者签订书面的劳动合同，没有签订劳动合同，用人单位面临着自入职第二个月起支付双倍...
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劳动合同变更劳动者拒签有赔偿吗
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公司变更劳动合同，员工拒签，如果因此而解除劳动合同关系的，一般是有赔偿的。因为公司变更劳动合同需要与...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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企业拒签劳动合同,劳动者如何维权
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企业拒签劳动合同，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动者拒签合同怎么办，律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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劳动者不续签合同怎么办, 用人单位拒绝续签劳动合同
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劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒绝续签...
河南在线咨询顾问团
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劳动者有权拒绝签订劳动合同吗, 劳动者拒绝签订劳动合同的赔偿标准
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劳动者与用人单位建立劳动关系，就应该签订书面劳动合同，所以劳动者无权拒绝签订劳动合同。如果劳动者拒绝签订劳动合同，用人单位可以解除双方事实劳动关系，根据工作年限支付劳动者经济补偿金即可。标准为工作1年...
吉林省在线咨询顾问团
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针对劳动者拒签合同怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有问题劳动者能不能拒签
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如果劳动合同有问题可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司拒绝劳动者本人签订劳动合同怎么处理
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单位拒绝签劳动合同，劳动可以通过以下方法要求用人单位签订或者支付双倍工资：与用人单位协商；向劳动行政...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位通知劳动者来签合同劳动者不来签怎么办
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对于劳动者拒绝签订劳动合同这一情况，《劳动合同法实施条例》规定，“自用工之日起一个月内，经用人单位书...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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遇到劳动者拒签合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同劳动者拒签该怎么处理
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1、公司应当把已经盖章的劳动合同书发给员工，并书面通知其签订劳动合同（注意进行现场录像保留证据）。 2、如果员工拒签，则公司就可以依据《劳动合同法实施条例》第五条“自用工之日起一个月内，经用人单位书面...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者拒签劳动合同能不能解除劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的...
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劳动合同变更劳动者需要拒签吗
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1、劳动合同主体变更职工可以拒签。 2、变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商一致，任何一方单方面变更原则上是无效的情形。 3、变更劳动合同，应当采用书面形式。...
江西在线咨询顾问团
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问一下劳动者拒绝签劳动合同行不行
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劳动者可以拒绝签订劳动合同，但用人单位为避免支付双倍工资，会解除劳动关系。 用人单位自用工之日起即与...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如何处理劳动者拒签劳动合同的情况
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首先，用人单位必须革新用工观念，建立先订合同后用工的习惯，最迟必须在一个月内订立合同劳动合同终止后，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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劳动者拒签订劳动合同会有什么影响？
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如果劳动者自单位用工之日起的一个月内故意不签订劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿；自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，用人单位解除劳动关系后需依法向其支付经济补偿...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同到期用人单位不续签怎么办? 劳动者拒绝续签劳动合同违法吗?
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劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒绝续签...
内蒙古在线咨询顾问团
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修改劳动合同意见书的劳动者可以拒签么
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劳动合同主体变更职工可以拒签。变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商一致，任何一方单方面变更原则上...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
企业拒签劳动合同,劳动者如何维权
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企业拒签劳动合同，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
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劳动者拒绝签订劳动合同应该怎样处理
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劳动者拒绝签劳动合同的，用人单位应当书面通知该劳动者终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。 如果员工不签劳动合同，而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的，员工可以要求用人单位支...
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