公司可以和员工协商多交公积金吗
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住房公积金不能向单位申请多交的,不同单位缴纳公积金的标准都是单位股东会议决定的,一般个人是不能要求多...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工和公司协商解除劳动合同协商不一致
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当不一致时,可以申请仲裁,对仲裁结果不满意时,可以向法院起诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司留职需要和员工协商吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员判缓刑能保留公职吗
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不愿意和员工协商离职
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公司不主动协商离职的话,协商离职,用人单位需要支付经济补偿金;主动离职,用人单位不需要支付经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>现在的劳务派遣用工公司要和员工协商降薪吗
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劳务派遣用工单位调岗降薪需和员工协商,原则上,没有经过劳动者同意,用人单位不得单方变更劳动者的工作岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职公司需要重签合同吗
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公司合并要求重签合同员工没有赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条,用人单位发生合并或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司留职需要和员工协商吗,律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司要求员工停薪留职公司可以不需要吗?
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合法,但应当正规手续,对员工按照每工作一年支付一个月工资的经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要员工闭闭公司时公司需要职工补偿吗
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我做了四年十个月,是不是要赔五个月的工资,说要给我介绍到另一个公司上班,是不是去了就不能拿赔偿了...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司留职需要和员工协商吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开员工公司公司和劳动合同需要签吗?
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公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工需要和公司签劳动合同吗
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公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,这是我国法律明确规定的,否则公司将要支付劳动者双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和公司协商工伤赔偿需要知道哪些技巧
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司留职需要和员工协商吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
抑郁症员工和公司协商离职,该怎么赔偿?
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协商离职未果,劳动双方的劳动关系没有解除,劳动者继续上班,劳动者的工龄继续累计,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班需要协商吗?
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有特殊情况下,公司无需与劳动者协商。无需与员工协商一致的延长工作时间情形是指: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工签了培训协议离职时需要扣除违约金吗?
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和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金,要看不同的情形: 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定了赔偿数额,注明了培训协议为劳动合同的附件,你才需要交赔偿金,否则赔偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司调动员工需要经过职工同意吗
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要。对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司对员工辞职需要批准吗?
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劳动者辞职,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产,员工是否需要签离职协议?
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公司破产时,员工需要签署离职申请。离职分为主动离职和被动离职。主动离职的不能获得经济补偿,被动离职的可以获得经济补偿。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条, 在优先清偿破产费用和共益债务后,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司留职需要和员工协商吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠员工工资离职需要赔偿吗
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公司拖欠离职员工的工资,如果经劳动保障行政部门责令支付后仍逾期不付的,则赔偿标准是应付工资的百分之五...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>婚后协议书需要公证吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工旷工要离职需要找公司赔偿吗
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因为旷工公司决定辞退员工的,当然不需要支付赔偿金,因为旷工这种行为已经严重违反了公司规章制度,对于违反公司规章制度的职工,用人单位有单方面开除的权利,但是,公司在开除员工的时候,还是要依法结清楚员工工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>现在被公司给辞退了,员工和公司协商辞退一定要签吗
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可要求出具解除劳动合同通知书,内容写清楚是双方协商一致解除,公司需支付经济补偿金。根据劳动法第二十四条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条...
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