离职提前30天申请必须要满三十天才能走吗
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劳动者通过辞职解除劳动合同的,提前三十日以书面形式通知用人单位,到期才能解除劳动合同。 但用人单位存...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>十三薪必须满一年么
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十三薪不一定要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职必须呆满三十天吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
高利贷立案必须满足哪三个条件
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询协议离婚必须有30天冷静期吗
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许莉律师|专职律师,11年经验在线咨询离职必须呆满一个月吗
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离职不是必须呆满一个月。离职提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准,30天以后可以直接办理离职手续。但提出离职不一定要等一个月才能解除劳动合同。劳动者与用人单位协商一致,可以按双方的约定时间离...
天津在线咨询顾问团咨询我>>科三补考必须等十天吗
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科目三补考必须等十天。根据规定,每个科目考试一次,考试不合格的,可以补考一次。不参加补考或者补考仍不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保住院必须满三天吗
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没有规定具体多少天的,一般是只要住院就可以报销。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职必须呆满三十天吗,律师怎么看
离婚必须在当地离吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离婚必须有离婚证吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职必须在公司呆满一个月吗
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离职不是必须呆满一个月。离职提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准,30天以后可以直接办理离职手续。但提出离职不一定要等一个月才能解除劳动合同。劳动者与用人单位协商一致,可以按双方的约定时间离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>科三补考必须等十天吗
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科目三补考需要在十日后预约。 《机动车驾驶证申领和使用规定》第三十七条规定;每个科目考试一次,考试不合格的,可以补考一次。不参加补考或者补考仍不合格的,本次考试终止,申请人应当重新预约考试,但科目 二...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职必须呆满三十天吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞工必须要提前三十天吗
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前三天离职必须是工作日吗
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是的,按照相关劳动法律规定,一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的,即不论是否休息日或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职第十五天必须要交五险一金吗
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一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询离婚房产必须过户吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职必须呆满三十天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚迁必须满三年吗
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不是,要看落户地的具体政策,各地户籍政策不同,有的地方结婚后即可落户,有的地方则不止要求结婚年限,还有实际年龄的要求,而且各地的结婚年限还不同,不一定是满三年。 《中华人民共和国户口登记条例》第十条 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职必须待满一个月吗
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正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位,从这点上来说,离职必须待满一个月,如果员工没有提前三十天通知,就离职,给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明离职当天必须给吗
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不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的。用人单位应当在解除或者终止劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>双方协议离婚必须要冷静三十天才能办离吗
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协议离婚要经过两次申请,最快也需要三十天时间,改变了目前当天申请、立即可取离婚证的状况。因此民法典实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在看守所是否要呆三十七天
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不是,37天是拘留至逮捕的最长期限,不是所有涉嫌犯罪的案件都要到37天,只有流窜作案、多次作案、结伙...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚必须双方签字吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2次酒驾拘留5天必须执行吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离职当天必须给离职证明吗
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不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的。用人单位应当在解除或者终止劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>强戒必须等满三年吗
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不是。如果被公安机关强制戒D,一年后经诊断评估,对于已经戒除了的人员,可以经审批后解除强制措施。法律链接:《禁D法》第四十七条强制隔离戒毒的期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职必须呆满三十天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当月不满15天就必须交社保么?
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。员工离职当月,原单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚必须给抚养费吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职单必须当天拿到吗?
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明离职当天就必须给吗
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离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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