员工离职后满三年必须重新签劳动合同吗

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• 问员工入职多久后必须签入职员工劳动合同
  

  用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。

• 问新员工一入职就必须要签订劳动合同吗？
  

  劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始，用人单位就应当与劳动者签订，否则从实际用工次月起至一年期限内，用人单位将承担双倍工资赔偿的处罚。

• 问新员工一入职就必须要签订劳动合同吗
  

  劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，否则从实际用工次月起至一年期限内，用人单位将承担双倍工资赔偿的处罚。

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