辞退员工应怎样处理社保?
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一般在员工办理离职手续时,公司人力资源部会开据一份社保在本公司缴费证明,包括从什么时候缴费起止日期,...
社保减员员工辞退有区别吗
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社保减员与员工辞退没有太大的区别,都是被辞退,最大的区别在于社保减员一定可以获得用人单位经济性补偿,...
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从原单位辞职后社保怎么处理
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员工怎么才算无故辞退
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辞退员工社保金倍倘
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若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金。即二倍经济补偿金,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
社保员工辞退有什么补偿的
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员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。...
辞退员工社保补偿3个月吗?
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辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保...
不明白,就问一问
员工辞退社保怎么处理?,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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公职人员辞职后社保怎么办
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不来上班的员工怎么辞退
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之前有社保被辞退,员工开除社保选辞退怎样办?
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单位开除与社保两者之间没有关系,即只要你在该单位工作该单位就应该为你办理社保,不管在什么情况下被单位开除都应该办理你在该单位工作期间的社保。单位不办理社保你可向当地社保局反映或申请裁决。你失业了,每个...
公司辞退后员工怎么续交社保
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当员工离职后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续,所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保,个人社保参加险种为:基本养老保险、基本医疗保险这两种,缴费比例:基本养老保险+地方补充养老19%...
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辞退没买社保怎么赔工资?
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劳动者因为公司补交社保单方面解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 1、经济补偿按劳动者...
单位被辞退人员工资怎么处理的?
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公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
辞退员工不按要求交接工作怎么处理
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辞退员工交接不配合的,用人单位可以要求其对工作情况进行交接处理,对于公司造成损失的,可以起诉到法院要...
企业怎样合法辞退员工
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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企业不为员工买社保而辞退员工怎么办?
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首先您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。请问您是否签有劳动合同?社保缴纳了吗?如果用人单位违法辞退员工,还需承担赔偿责任。这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准...
社保减员员工辞退有区别吗
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社保减员与员工辞退没有太大的区别,都是被辞退,最大的区别在于社保减员一定可以获得用人单位经济性补偿,而员工辞退是否能够获得用人单位经济性补偿在于辞退理由,如果不存在员工过错,无正当理由辞退,用人单位应...
辞退后被辞退的工伤人员怎么处理
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如果劳动者发生工伤的,用人单位是需要予以关心的,并且是需要给予劳动者治疗期的。但是有的用人单位可能觉得劳动者工伤以后会影响工作,想要辞退劳动者,那么,员工工伤多久可以辞退 从法律的角度分析,工伤医疗期...
辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
公司社保员工工伤应该怎么处理
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1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数...
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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员工辞职后不上班,社保怎么处理,怎么办
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辞职后,职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册,到参保所在地的社会保险局,办理续保手续(外地职工可以办理转移社保关系)将个人社保关系转移到个人帐户(部)后,有经济条件的可以继续缴纳社保费,没...
辞退老员工十年以上社保怎么办
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以,当事人可以自行根据实际情况进行核实。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同...
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辞职怎么退社保钱
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辞职了退社保钱方法如下: (1)员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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辞退员工拖欠工资怎么处理?
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公司辞退员工后拖欠工资的,员工可以与公司协商约定一个明确的支付期限;协商不成的,可以向公司所在地的劳动行政部门投诉;或者去找调解组织调解;也可以依法去申请劳动仲裁。...
单位辞退员工员工应当交社保吗
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包括,话包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数)。离职补偿金离职补偿金,根据《中华人民共和...