7天试用期被辞退有没有经济补偿啊
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7天试用期被辞退无工资是属于劳动纠纷的情形，劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自己...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
试用期辞职7天怎么办
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7天试用期被辞退无工资是属于劳动纠纷的情形，劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自己...
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|，4年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
7天就被辞退了，试用期7天辞退工资要怎样？
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
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四天就被辞退，试用期四天被辞退有工资吗？
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《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期7天内被辞退是否有工资,怎么规定的
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试用期7天内被辞退有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期7天被辞退，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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试用期三天被辞退试用期七天三天内被辞退是如何的？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期内被提前7天要求辞退有工资吗
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试用期7天内被辞退有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁...
四川在线咨询顾问团
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试岗7天被单位辞退赔偿标准
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需要看具体是什么情况，依法解除合同不需要赔偿，解除试用期员工，也需要用人单位证明劳动者存在不符合录用...
马小川律师|
团队负责人，3年经验
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试用期合同写提前7天辞职
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劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，而并不是按合同提前7天提交辞职...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试岗7天被公司辞退怎么赔偿
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一、试岗7天被公司辞退怎么赔偿 1、试岗7天被公司辞退的赔偿如下： （1）经济补偿按劳动者在本单位工...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到试用期7天被辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
7天试用期辞退不给工资合法吗
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试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： (一)劳动者在...
安徽在线咨询顾问团
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是不是试用期过了公司就要辞退试用期有7天
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持事实劳动关系证据，向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件，可以解除...
上海在线咨询顾问团
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试用期三天被辞退怎么办三天被辞退有工资吗？
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员工只要为单位提供了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，单位是需要支付员工工资的，和员工工作天数较少是没有直接关系的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期后被辞退，我过了试用期被辞退了怎么办？
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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期被辞退了，试用期被辞退哪些时候结工资
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
还没工作几天那么在试用期7天被公司辞退咋办？
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持事实劳动关系证据，向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件，可以解除...
浙江在线咨询顾问团
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还在试用期，好丢人被辞退，试用期被辞退流程
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可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经...
新疆在线咨询顾问团
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试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明，试工期间法律规定是有工资的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
试用期第一天被辞退或辞退工资问题
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有工资，试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地...
广东在线咨询顾问团
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试用期被辞退试用期被辞退可以领取失业险
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你这个领不了，条件是所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满一年。先不说试用期你们单位给你缴纳失业保险没有，就是缴纳了时间也不够一年。 还有一个规定是重新就业后缴费时间重新计算，所以你以前缴纳的能用于...
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