哺乳期哺乳期喝牛奶算违反劳动法吗
图文166人已浏览
法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
哺乳期公司降薪降资违反劳动法吗
图文90人已浏览
哺乳期降薪降职违反劳动法。女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提...
针对哺乳期出差是否违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,115人观看
国家法定哺乳期是多久
视频5,086人观看
哺乳期安排外地出差违反法律吗?
问答584人已浏览
根据劳动部关于《女职工禁忌劳动范围的规定》第七条的规定,乳母禁忌从事的劳动范围包括: (1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺...
哺乳期能否安排加班及出差
图文234人已浏览
女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。如果孕期或哺乳期在劳动权利受到了侵犯时,...
强制出差属于违反劳动法吗
图文395人已浏览
枪支出差违反劳动法。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动法。劳动者应当...
不明白,就问一问
哺乳期出差是否违反劳动法,律师怎么看
哺乳期是几个月在法律上
视频3,670人观看
哺乳期犯法会不会拘留
视频2,523人观看
哺乳期离婚程序
视频1,728人观看
哺乳期出差违反劳动法吗,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
哺乳期出差,不违反劳动法。女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和在休假日劳动。...
哺乳期内,单位提出解除劳动合同是否违法,哺乳期内解除合同违法吗
问答584人已浏览
哺乳期内,单位提出解除劳动合同是违法的。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...
针对哺乳期出差是否违反劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法哺乳期几个月
图文176人已浏览
哺乳期是十二个月,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小...
哺乳期的劳动法范文
图文312人已浏览
劳动法关于保护哺乳期女职工的规定是:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力...
女职工哺乳期可以出差吗
图文1,539人已浏览
女职工哺乳期一般不可以安排出差。出差从本质上就造成了女性职工哺乳的阻碍,根据法律规定,用人单位不得安...
哺乳期女方提出离婚能离婚吗
视频1,947人观看
哺乳期儿童离婚给谁
视频3,052人观看
遇到哺乳期出差是否违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期出差属于国家劳动法的内容吗
问答584人已浏览
哺乳期出差不违反劳动法,但是不可以加班。哺乳期加班违反劳动法,劳动法明确规定,女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间。 可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款...
能否安排哺乳期员工出差
问答584人已浏览
用人单位若安排哺乳期内女员工出差,将直接导致她们与孩子的分离,而这种分离将导致女员工无法享受哺乳假,这与劳动法律是相冲突的。因此,若哺乳期内女员工不同意的,公司不能单方面硬性安排女员工出差。但是,由于...
孕妇在哺乳期、产期、哺乳期内违反劳动法应承担的法律责任是什么?
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定: “劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照 本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相...
异地出差不愿去违反劳动法吗?
图文163人已浏览
异地出差不愿意去不违反劳动法。但签订劳动合同中双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,员工拒绝异地出...
劳动法哺乳期辞退赔偿
图文101人已浏览
劳动法哺乳期辞退赔偿等于工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。辞退哺乳期女员工属于用人单位违法...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,107人观看
老婆在哺乳期如何离婚
视频1,223人观看
哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
问答584人已浏览
法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合...
劳动法女工加班哺乳期,经常加班,违反劳动法吗
问答584人已浏览
女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。...
遇到哺乳期出差是否违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期违反计划生育吗
图文81人已浏览
当事人违反计划生育规定来生育子女,其基本的产假时间、哺乳时间不变,例如产假仍然是九十八天,哺乳时间是...
哺乳期内离婚赔偿标准
视频1,571人观看
哺乳期只睡一个小时是违反了劳动法的吗?
问答584人已浏览
单位是属于违法,看似是八小时,其实是变相的加班。女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时,可以明确提出拒绝,用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖...
哺乳期可否反悔
问答584人已浏览
双方的协议,如果在没有办理离婚证,离婚协议还可以更改,但是已经办理离婚证。离婚协议不能更改。...