哺乳期出差违反劳动法吗?怎么处理?
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哺乳期出差不违反劳动法,但是不可以加班。哺乳期加班违反劳动法,劳动法明确规定,女职工哺乳期间,用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>链家加班逾期属于违反劳动法吗?
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如果公司强制加班支付了足额的加班费就不算是违反劳动法,反之拒给加班费就是违法了劳动法。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对强制出差属于违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拉票属于违反什么纪律
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询2022年哺乳期出差违反劳动法吗
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哺乳期出差不违反劳动法,但是不可以加班。哺乳期加班违反劳动法,劳动法明确规定,女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间。 可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>老板要强制换岗,这违反了劳动法吗
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违反,公司强行调岗,违反劳动法,请去劳动局投诉和举办。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定不给工资属于违反法律吗?
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工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强制出差属于违反劳动法吗,律师怎么看
中介吃差价属于诈骗吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议属于出差补贴吗?
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出差补贴纠纷属于劳动争议。我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>异地出差违反劳动法是指不去吗?
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异地出差不愿去,如果出差是属于劳动合同中约定的劳动者的职责,或者不愿意去的行为严重违反用人单位的规章制度;或严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,则是违反劳动法的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对强制出差属于违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
强制休假是否违反劳动法的规定
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休年假或者请事假要考虑职工本人的意愿,用人单位不能强迫劳动者为之,否则是违法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>父母强制堕胎属于违法吗?
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父母强制堕胎属于违法。父母的行为侵犯了女儿的生育权利,堕胎又称中断怀孕或人工流产,故意结束妊娠,取出...
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>强制劳动是否违法
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强制劳动违法,涉嫌构成强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询强占土地违反了什么法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到强制出差属于违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
异地出差是不是违反劳动法
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异地出差不愿意去不违反劳动法。但签订劳动合同中双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,员工拒绝异地出差属于违反劳动合同义务,用人单位有权辞退员工并且不需要支付经济补偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被遣送出境属于强制措施违反哪些法律
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法律分析 遣送出境属于强制措施,是行政强制措施中的一种。行政强制措施包括限制公民人身自由;查封场所、设施或者财物;扣押财物;冻结存款、汇款等其他行政强制措施。行政强制措施由法律设定。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕以后,不同意出差违反劳动法吗
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《女职工劳动保护特别规定》第六条:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节强制上班违法吗
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劳动节用人单位强制员工上班,是属于违法的行为。根据相关的法律规定,在法定节假日原则上,用人单位应该让...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>出差补贴纠纷是否属于劳动争议
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出差补贴纠纷属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
管制属于刑罚吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工出差补助属于劳动争议吗
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出差补贴纠纷属于劳动争议。我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>违反卖房合同属于强制性规定吗?
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卖房阴阳合同违法。 订立阴阳合同是一种逃税的违法行为,税务机关一旦发现,可根据《税收征收管理法》对双方偷逃税款的行为予以行政处罚。交易双方的行为如触犯《刑法》,有可能构成偷税罪,根据《刑法》规定有可能...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强制出差属于违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离家出走属于违反婚姻法吗?
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离家出走不违反婚姻法。夫妻双方任一方都享有人身自由。如果双方想要离婚,一方离家出走可作为衡量双方感情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期出差属于国家劳动法的内容吗
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哺乳期出差不违反劳动法,但是不可以加班。哺乳期加班违反劳动法,劳动法明确规定,女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间。 可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>老板自行强制加班是违反劳动法吗?
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1、老板逼着员工加班,违反了《劳动法》第四十一条的规定,单位由于生产需要,在与劳动者协商后才可以加班; 2、法律依据:《劳动法》第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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