强制出差属于违反劳动法吗
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枪支出差违反劳动法。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动法。劳动者应当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期出差有出差费吗
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劳动者与用人单位是可以约定试用期的,在试用期内用人单位要与劳动者签订劳动合同,在试用期内一般是同岗同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对异地出差公没有出差费,公司违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询异地出差是不是违反劳动法
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异地出差不愿意去不违反劳动法。但签订劳动合同中双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,员工拒绝异地出差属于违反劳动合同义务,用人单位有权辞退员工并且不需要支付经济补偿。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司强制要求异地出差怎么办
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一般情况下,双方都应按合同约定履义务。如果双方无法达成,可协商解除合同即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强制要求出差违反劳动合同吗?
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不属于违反合同规定的行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
异地出差公没有出差费,公司违反劳动法吗,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询差旅费费用报销
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询异地自费出院后报销流程
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询异地出差违反劳动法是指不去吗?
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异地出差不愿去,如果出差是属于劳动合同中约定的劳动者的职责,或者不愿意去的行为严重违反用人单位的规章制度;或严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,则是违反劳动法的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权要求劳动者出差吗
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根据您的描述以及法律的规定,关于公司是否有权要求劳动者出差,则这个首先是需要看双方签订的劳动合同中是否有约定的,如果有约定,则按照约定来履行。如果没有约定,则公司要求员工出差,是需要看是否是工作所需要...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对异地出差公没有出差费,公司违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
出差违章公司给报销吗
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不应该,公司可以报销租车费用,但是因为违规停车,行车产生的额外费用需要自己承担。对违反道路交通安全法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期出差违反劳动法吗?怎么处理?
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哺乳期出差不违反劳动法,但是不可以加班。哺乳期加班违反劳动法,劳动法明确规定,女职工哺乳期间,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与公司有劳动纠纷可以暂缓出差吗
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与公司有劳动纠纷可以暂缓出差。 一般情况下,与公司有劳动纠纷并不会影响员工出差,因为出差是为了公司的...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>异地经营违法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司法股份退出方式有哪几种
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到异地出差公没有出差费,公司违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年哺乳期出差违反劳动法吗
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哺乳期出差不违反劳动法,但是不可以加班。哺乳期加班违反劳动法,劳动法明确规定,女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间。 可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司指定要去外地出差,出差期间公司支付所有费用,这样合法吗?
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不合理,发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>出差公司不给报销,违法吗?
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司派孕妇出差合法吗
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根据妇女儿童权益保障第二十五条规定:任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司出差的法律规定
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公司出差法律未作具体规定,由用人单位规章制度规定。不过劳动者出差期间由于工作原因受到伤害或者发生事故...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期公司要求出差但是没有说出差
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即便在试用期内,你与用人单位之间也已经建立劳动关系。这是必须明确的第一点。 在试用期内,如果是你不胜任用人单位安排的工作,用人单位可以辞退你。如果不是你的原因,用人单位要辞退你,这便属于用人单位违约、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司做出出差辞职有没有违约金
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劳务派遣工辞职的,一般不需要交违约金;但如果违反了与派遣单位之间的服务期约定或者竞业限制约定,给派遣单位造成一定的损失的,需要按照双方的约定来交违约金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到异地出差公没有出差费,公司违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出现差评公司扣钱合法吗
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若用人单位在遵循其法律法规所制定之规章制度前提下进行扣薪操作,并且并无蓄意侵占或损害员工合法权益之意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有限责任公司的出资方式
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询补贴公司没有出差可以申请劳动仲裁吗
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可以,在职期间随时申请劳动仲裁拖欠工资最晚离职一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕以后,不同意出差违反劳动法吗
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《女职工劳动保护特别规定》第六条:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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