哺乳期哺乳期生理期到底是几个月
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法律规定的哺乳期是十二个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
哺乳期法律规定几个月逮捕
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对需要逮捕的哺乳期的妇女一般可以适用取保候审或监视居住,哺乳期是指婴儿出生之日起一年内。依据法律规定...
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哺乳期是几个月在法律上
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合...
哺乳期犯罪保护几个月?
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哺乳期犯罪不会受到保护,实行犯罪行为,应当承担刑事责任。采取强制措施时,适用取保候审,监视居住;或者...
哺乳期不能辞退是几个月
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女职工在哺乳期不能解聘。哺乳期到孩子的1岁为止,用人单位是需要承担经济补偿金的。在这个期间,用人单位...
不明白,就问一问
劳动法哺乳期几个月,律师怎么看
哺乳期犯法会不会拘留
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国家法定哺乳期是多久
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哺乳期儿童离婚给谁
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法律规定几个月是哺乳期
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法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。 根据《女职工劳动保护特别规定》: 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第九条对哺乳未满1周...
哺乳期多少个月内算劳动合同期
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哺乳期是十二个月,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...
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法律规定的哺乳期时间为几个月?
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12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资...
孩子哺乳期几个月可以离婚
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女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院...
哺乳期公司裁员最高几个月
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哺乳期员工被过失性辞退的,用人单位不需要支付经济补偿;其他情形用人单位在员工哺乳期裁员的,经济补偿按...
哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期离婚有什么限制
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哺乳期被逮捕是第几个月
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法律规定哺乳期一年。哺乳期间取保候审最长也是一年。 取保候审,是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书,保证其不逃避或妨碍侦查,并随传随到的一种强制措施。它通常对犯罪较轻,不需要拘...
哺乳期的办理劳动法多少月份
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哺乳期是十二个月,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...
哺乳期公司裁员法有规定几个月
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哺乳期裁员属于用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
哺乳期工作几个月不用加班
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哺乳期有未满十二个月婴儿的女职工,不能延长工作时间,同时其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳...
哺乳期哺乳期喝牛奶算违反劳动法吗
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
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哺乳期离婚财产怎么分
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哺乳期间离婚怎么处理
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一般哺乳期几个月可以办理?
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一年以内男方不可以主张离婚,女方可以法院起诉离婚。...
一胎哺乳假有几个月
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产...
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一胎哺乳假有几个月
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
老婆在哺乳期如何离婚
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哺乳期是从几个月算起产假
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哺乳假不是从产假开始,而是从婴儿出生后的第一天开始,直到婴儿满一岁。对于哺乳未满1岁婴儿的女职工,用人单位不得延长工作时间或安排夜班。女职工较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休...
2022年哺乳期裁员赔偿几个月
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哺乳期裁员属于用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...