哺乳期被逮捕是第几个月

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• 问哺乳期裁员赔偿几个月
  

  哺乳期裁员属于用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。 第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问哺乳期可以被妇女法院逮捕吗
  

  哺乳期一般不会被逮捕。哺乳期犯罪的，即使符合逮捕条件，一般也会被取保候审或者监视居住，不会被逮捕，主要是为了保护宝宝的利益。

• 问哺乳期是从几个月算起产假
  

  哺乳假不是从产假开始，而是从婴儿出生后的第一天开始，直到婴儿满一岁。对于哺乳未满1岁婴儿的女职工，用人单位不得延长工作时间或安排夜班。女职工较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工的生理卫生和哺乳困难。

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