哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期哺乳期生理期到底是几个月
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法律规定的哺乳期是十二个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哺乳期工作几个月不用加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期女职工在哺乳期内不得增加工作,否则可以加班工资
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《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期未满几个月不可以延长工作时间
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女职工的哺乳期未满十二个月的,用人单位不可以延长工作时间。单位需要给予其特别的劳动保护,不得在其哺乳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定哺乳期几个月
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职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期工作几个月不用加班,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哺乳期工作量大加班加班费是多少?
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哺乳期工作量大加班加班费是如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是哺乳期加班的工作制
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对于哺乳期加班弹性工作制我国法律有如下规定 一、工作时间实行弹性工作制的定义: 工作时间实行弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期工作几个月不用加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期犯罪保护几个月
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妇哺乳的期限为一年,所以刑事案件中,女犯罪嫌疑人哺乳的保护期一般是一年,在哺乳期内一般采取取保候审或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>18个月哺乳期不拘留
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应当执行拘留。根据《拘留所条例实施办法》第十八条规定,哺乳自己不满一周岁婴儿的不予收拘。显然十八个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期还能不能上班?工作时间可以加长吗?
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根据我国劳动法相关规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,不得...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到哺乳期工作几个月不用加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳假不申请加班有几个认可
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相关法规对哺乳假不申请加班有几个认可,你了解下:第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期加班的工作内容是什么?
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第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期上班公司强制加班哺乳期加班违法吗
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哺乳期领导让周六加班违法。根据相关法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期几个月劳动法保护
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期女职工补休上班算加班吗
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女职工在哺乳期正常出勤,如果不是单位安排其延长工作时间的,一般不算加班。加班包括的情形是用人单位在工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位在哺乳期不得安排女职工在哺乳期内加班
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《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期应不应该加班吗
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哺乳期经常加班违反劳动法,劳动法明确规定,女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。 《劳动法》 第六十三...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期工作几个月不用加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期法律规定几个月逮捕
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对需要逮捕的哺乳期的妇女一般可以适用取保候审或监视居住,哺乳期是指婴儿出生之日起一年内。依据法律规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期护士能不能加班
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。 《劳动法》 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期周末上班算不算加班
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哺乳期经常加班违反劳动法,劳动法明确规定,女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。 《劳动法》 第六十三...
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