加班小时数超时
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如果是综合计算工时或小时工,不能直接要求。 如果是,加班时间每超过20.83*8=166.64小时,...
单位加班超时怎样处理,加班超时要加钱吗
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付...
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顺丰超时效赔偿标准
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债务人超过诉讼时效怎么办
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综合加班超时时效
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一般情况下,对于超时加班时效的问题,劳动争议有一个仲裁前置程序,就是需要先申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效是一年。对劳动仲裁结果不服,可以在十五天内到法院起诉。...
我最近加班超时了,请问加班超时怎么写
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关于加班超时怎么写有如下回答超时加班费的计算国家劳动法有明确规定的。〈劳动法〉第四十四条有下列情形之...
加班超10个小时
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等,因为时效只有1年,超过了时...
不明白,就问一问
超时加班时效,律师怎么看
超过诉讼时效后对方承诺还款
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加班不给加班费给调休违法吗
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拘留时间不能超过
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举报超时加班有效吗,超时加班构成犯罪吗
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举报加班是有效的,因为加班是违法的,员工可以向劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查。...
综合工时制加班超时规制等于超时加班吗?
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根据你的问题综合工时制加班超时规制是否等于变相加班,我的回答是:综合计时:月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间。 你说的当月工作28天,每天8小时,合计上班22...
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小时工超时了算加班吗
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算,可以要求支付加班费。 由劳动和社会保障局制定的《关于非全日制用工的若干规定》明确用人单位应为非全...
上班时间严重超时,夜班没有加班费
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那你可申请劳动仲裁维权的建议来电咨询...
怎么举报加班超时
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避...
每周工作时间超过44小时是否犯法
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普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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单位加班超时加班到时需要加钱吗
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支...
超时加班与延时加班有什么规定
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劳动法对超时加班与延时加班有什么规定?《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
加班40小时算超时吗
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你们的情况属于超时劳动。根据劳动法和劳动部的相关文件规定,职工每周的工作时间不得超过40小时,每天8小时。因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时。安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当向劳动...
加班超时费是多少
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)加班超时费是休息日...
加班超时是否违法
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可以要求对方支付加班费。...
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最长诉讼时效
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欠钱多长时间失去诉讼时效
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加班时间超时会怎么样
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要求支付加班工资,也可拒绝超长时间的加班。若还有疑问或需帮助,可电话联系。...
超时叫加班是否没有加班费
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用人单位应当支付加班费,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
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加班费基数包括超时加班费吗
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劳动合同解除、终止经济补偿金计算基数是否应当将加班工资计算在经济补偿金基数内。对此,《劳动合同法》和...
参加工作时间如何认定
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加班时长不可超过多产时间的加班呢?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的 工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需...
超几个小时算超时加班?为哪些加班的时间有长有短呢?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...