在厂里干临时工被开除了
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临时工工资应该按照双方之间的协议支付。 1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在工厂打架被开除能要求补偿工资吗?
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因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在厂里干了5年,因打架被开除有补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询在厂里打架为了工作上的事被开除了有陪偿吗
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劳动者因为打架被佣人单位开除,如果存在异议可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的,但是结果如何需要由仲裁委员会结合实际情况作出。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>厂里打架开除扣工资合法吗
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可以扣除一部分工资是合法的。依据国家相关法律的规定,打架行为如果造成公司经济损失的,用人单位扣劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里干了8年,辞工能获得多少补偿
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经济补偿金补偿年限上不封顶,没有最多不超过24个月本人工资的说法,但是月平均工资超过统筹地区在岗职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在厂里干了5年,因打架被开除有补偿金吗,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询打架斗殴被拘留了还需要赔偿吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询1年没有签合同现在为厂里打架被开除厂里有没有赔偿
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可以主张双倍劳动工资,可以为您提供法律服务,如有疑问或需要帮助,可来电咨询。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂打架被开除四年以上有什么补偿
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要看工厂是否有相关员工守则等固定且为你们熟知。如果没有相关规定,属于违法解除劳动合同,你可以主张经济赔偿金的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付最...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在厂里干了5年,因打架被开除有补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因吵架被开除会赔偿吗?
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劳动者因打架被开除,如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度,则没有赔偿或补偿;反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被厂里开除再进厂有影响吗
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可以,不受影响,但是3个月之内不能进本厂。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在私企干了10年不干了有补偿吗
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在私企干了十年如果是主动辞职不干了则没有补偿。如果是被辞退就有经济性补偿,可以要求用人单位支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打架在场没动手有罪吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在厂里干了5年,因打架被开除有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在这厂干了五年会被开除吗
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1、劳动者在厂里干了5年后因打架被开除,如果属于过错性辞退的,没有补偿金。 2、如果属于无过错性辞退,则有补偿金,补偿标准是劳动者在工厂每工作一年,工厂需向其支付一个月的工资。 3、如果是被违法辞退的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里面打架给公司开除了有工资吗
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即使打架被开除,劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。一、工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。二、对打架开除,如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定,则工厂扣工资并解除劳动合同(开除)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因为打架被厂里开除,厂里只给我30%的工资可以吗?
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上班期间打架斗殴,其行为严重违反了用人单位的劳动纪律,用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动合同依法是可以的,不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的,得不到任何的补偿。法律链接:《劳动合同法》第三十九...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>厂里干满15年有退休金吗
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只要你交满15年养老保险.到退休年龄满就可以办退休手续领退休金.你辞职也可以领的.不过无论在职或辞职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在厂里上班时间打架厂里有没有责任
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符合在工作时间,因工作原因在工作地点受伤这几个要件,才属于工伤,用人单位应当承担工伤赔偿责任。而工人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失业补助金在哪里申请
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询开荒地村里收回怎么补偿
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何帆律师| ,4年经验在线咨询厂里有打架事件开除吗
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厂里没有列出打架事件开除,但是劳动合同法规定,严重违反用人单位的规章制度的,单位可以开除员工,即解除劳动合同。员工有违法违纪的、严重违反用人单位的规章制度的等情形,或者在试用期间被证明不符合录用条件的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>现在厂里打架开除后赔偿有哪些
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没有赔偿。打架开除属于劳动者违反了规章制度,单位合法行使解除劳动合同权利。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在厂里干了5年,因打架被开除有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里被人打了公司有责任吗
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在工厂被打的,若是由于工作原因被打,则可以申请工伤,厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失,支付后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>住房公积金明细在哪里打印
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询临时工在厂里打架被厂方开除会罚款吗?
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因为打架被,解除合同合法的,没有经济补偿金。职工在单位内打架,是违反用人单位规章制度的行为,达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的,是”严重违反用人单位规章制度“的情形,根据《》第三十九条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里打架被辞退可以补偿吗?
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要根据具体的情况判断,如单位涉嫌非法解除,可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿,可以电询详述具体的情况,进一步为您分析...
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