我干了两个月没签合同直接不干厂里不给结工资怎么办
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员工离职,实际上班天数的工资需全额支付给你,而且可以主张一个月没有签劳动合同的双倍工资,协商不了,可...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>签了半年合同然后没有干满一个月给工资吗
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,一般可根据合同约定主张实际工资。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对干半个月不给工资,没签合同,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询员工只干了半个月没签定劳动合同,工资怎么给
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要是员工主动辞职,就发正常工资啊。未签劳动合同员工要求双倍工资的话是从建立用工之日第二个月开始计算。至于赔偿金和补助金,犹豫是员工主动辞职,就不需要支付。如果是公司无故辞退员工,就给多了。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>给老板打工没有签合同干了3个月不给工资
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向劳动监察大队进行投诉的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>合同没签干了一个月要走工资不发怎么办
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根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
干半个月不给工资,没签合同,怎么办,律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,6年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询干了一个月,合同没有签就开始不干活,不给工资,怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>干了半个月,主动离职,没签合同,不开工资
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对干半个月不给工资,没签合同,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同,干了一个月不想干了,他不给工资
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没有劳动合同,干了一个月工资没给发怎么办?
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先行协商,协商未果可以到劳动局申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行举报,再者向法院申请支付令。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没签合同工资半个月拿到怎么处理
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师| 专职律师,8年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到干半个月不给工资,没签合同,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同做了半个月不给工资应该怎样样办
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对于工作了半个月没有发放工资,这种行为的话,是需要到劳动监察大队进行举报的,公司没有和自己签订劳动合同,也是属于违法行为,需要进行赔偿双倍工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>给个人干活没有任何合同个月不给工资怎么办?
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给个人干活,没有合同是正常的,因为不是劳动关系,法律没有强制双方签订合同,当然签订合同更好,因为有书面合同,双方权利义务清楚,更好处理纠纷。个人雇用你可以依法主张报酬。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同也不给发工资,就是干了一个月不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在私人企业里干了三个月,不干了不给工资没有签合同
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没有劳动合同的情况下,看之前的工资是如何支付的,有无其他工友的证明,有无其他工作服、工作证等相关证据...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没干满七天不给工资怎么办签了合同
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没干满七天不给工资签了合同不给工资处理方法如下: 1、当事人可以到劳动行政部门举报; 2、当事人可以...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询没填离职后半个月工资没给没签合同
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如果超过一个月以上没有签订劳动合同,您可以主张双倍工资补偿。您可以离职,按照法律的规定正式员工提前1个月提出书面辞呈,但是由于公司没有和您签劳动合同,公司存在违法行为,您可以离职,单位不得克扣您的工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签干了一个月要走工资不发怎么办
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根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行 为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到干半个月不给工资,没签合同,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不给工资怎么办,我这干半个月,就白干了么
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询干了一个月没签合同,要是没签的话工资还要给不给
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>干了一个月没签合同工资也没发, 怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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