法律有关于公司罚款制度的规定吗
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(一)公司的概念 根据我国《公司法》的规定,公司是指依法设立的,以营利为目的的,由股东投资形成的企业...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司罚款制度是否合法?
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公司罚款制度不合法。 劳动者的财产权受法律保护,用人单位对员工罚款应当有法律的授权。按照我国现行有效...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对正规的罚款制度合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司罚款制度是怎样的?合法吗?
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1、首先,我国劳动法及相关法规并没有规定企业对于劳动者罚款的数额及限制,其次目前国内企业对员工的处罚都是依据企业自主制定的规章制度,但要求处罚前,必须是已经告知劳动者,且处罚的数额没有超过必要额度,这...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>企业规章制度里的罚款内容是否合法
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企业规章制度里的罚款内容违法。因为罚款属于行政处罚措施,企业没有罚款的权利。企业规章制度违法的,劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业规章制度可以罚款吗
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一、企业规章制度可以罚款吗 1、企业规章制度不可以罚款。公司无权作出罚款的决定,更不能随便克扣工资...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正规的罚款制度合法吗,律师怎么看
罚款属于正惩罚还是负惩罚
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询预售合同是正规合同吗
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验 在线咨询医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司罚款制度合法吗,法律上该如何规定
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公司罚款制度不合法,只有行政机关和司法机关才能够罚款,公司是没有处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>法律有关于公司罚款制度的规定吗
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(一)公司的概念 根据我国《公司法》的规定,公司是指依法设立的,以营利为目的的,由股东投资形成的企业法人。 1.依法设立 这是指公司必须依法定条件、法定程序设立。 2.以营利为目的 公司设立以经营并获...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对正规的罚款制度合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刑法规定的刑罚制度有
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刑法规定的刑罚制度有: 1、管制,管制对犯罪分子不予关押,但对其劳动生产,工作和其他活动进行管束和监...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>因触犯了规章制度的罚款条例的处罚方法
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要看公司制定的规章制度是如何规定的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>服务员规章制度及罚款
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1、准时上下班,不得迟到、不得早退和旷工。 2、及时打扫卫生,保持店内清洁。 3、上班时必须按规定着...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询正规的劳务合同怎么写
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到正规的罚款制度合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
的准正制度
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非婚生子女的准正,是指因生父母结婚或司法宣告使非婚生子女取得婚生子女资格的制度,准正制度始于罗马法,为保护非婚生子女的利益,法律规定你结于结婚前所生子女,历与其母结婚而取得家父权,对子女视为婚生,准正...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业制定的规章制度首先要合法吗企业制定的规章制度首先要合法吗?
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企业如果制定这样的规定是不合法的,企业制定的规章制度首先要合法。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业规章制度可以罚款吗
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企业规章制度不可以罚款。公司无权作出罚款的决定,更不能随便克扣工资。公司可以采取的措施包括:1、警告等措施预防员工再犯;2、扣款。也是有一定的标准,员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>正规季度结算加班费是合法的吗?
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用人单位按季度结算加班费一般是违法的。劳动者的工资是按月支付的,而本月产生的加班费应该计入本月的工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司制定的罚款制度是不是违法的
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公司制定的罚款制度违法。罚款,属于行政处罚的种类,根据我国相关规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规...
熊飞律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正规欠款借条怎么写
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法现行制度对员工的罚款罚金有规定吗
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根据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>规制互联网不正当竞争的制度条款是什么
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反不正当竞争法》(2017)第八条规定,经营者不得对其商品的“销售状况”、“用户评价”等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。经营者也不得通过组织虚假交易等方式,帮助其他经营者进行虚假或者引...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正规的罚款制度合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业罚款制度什么情况下合法
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企业的罚款制度应该在人力资源社会保障行政部门的执行下进行才算合法。如果是因为劳动者的过失导致企业经济...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询单位按照规章制度处罚员工合法吗
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按照规章制度处罚员工合法。《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反了罚款制度,违法吗?
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根据我国《劳动法》规定,用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用: 1、工资的个人所得税; 2、员工个人负担的社会保险费; 3、协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费; 4、法律法规...
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