工资指的是基本工资吗?还是和奖金、各种补助?
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基本工资、奖金、津贴(比如岗位津贴)、补贴(比如高温补贴)都属于工资报酬的范畴。...
本人工资是指基本工资,还是基本工资加奖金加福利,
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需要合计计算扣除。病假期间基本工资和绩效两部份都扣,扣后余额不低于当地最低工资80合法。...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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社保基数是税前工资还是税后工资
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工资收入按基本工资缴纳还是按奖金缴纳
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按固定收入(含固定奖励项目,如提成),或按当地上年人均收入作为计算基数。...
奖金是包含在基本工资以内的?还是工资以外?
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工资以外的。...
工伤期间的工资包含奖金吗?还是只指基本工资
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工伤治疗期间员工资福利待遇不变!...
不明白,就问一问
这种情况不续签工资是基本工资还是奖金,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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工资结算是按照30天还是工作日
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担保人不担责是哪5种情况
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设立考核奖,基本工资可否包含这个奖。基本工资能有这个奖组成吗
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没有。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。...
这几种情况扣工资
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1、五险一金:我们到公司上班,公司会按照规定为我们上五险一金,五险一金所交纳的钱可以在我们的工资进行扣除。 2、个人所得税:员工的工资收入达到纳税标准的,应当缴纳个人所得税。根据法律规定,用人单位可以...
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奖金是否属于基本工资内的
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看你的合同....
奖金能算基本工资吗
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根据我国劳动法律法规的规定,奖金属于工资的范畴。在解除劳动合同支付经济补偿金时,应将其计算在工资内。...
基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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这合情合理吗?还有陪工资是按照基本工资还是全额工资拿?
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建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。...
像我们这种情况,不签书不发工资的事
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
员工奖惩扣工资有多少种情况?
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请假扣三倍工资劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资假设每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.75100元,假若8月份请事假4天,则8月份甲实际工作了17...
薪金奖金个税还是按照基本工资还是加绩效的?
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基本工资和绩效工资。...
一般工伤工资除基本工资,奖金也算吗?
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工伤停工留薪期工资要照付,若构成工伤等级的,还有一次性伤残补助金等等。...
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挪用资金罪的三种情形有哪些
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工资发一半算不算拖欠工资
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绩效奖是工资还是奖金
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严格意义上讲绩效工资不属于奖金。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的...
奖金可以算在基本工资?
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奖金不在基本工资内的,如果算补偿金的话要合计在一起的。...
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本人工资是指的是基本工资还是工资总额?A
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基本工资:是指劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组...
工资计算方法有哪几种
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不知道像我这种情况是否不还在涨工资返围?
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退休人员的养老金要上调至少要具备以下几个条件: 第一:国民经济发展持续向好我们国家的经济一直在持续的上涨中,以后会更繁荣,更发达! 第二:在职人员的工资上调每个在职人员的工资都是不断在上涨上调的,这样...
基本工资加奖金之和算最低基本工资合法吗?
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最低工资标准所说的工资,不包括奖金、补贴、津贴、其他福利。...