员工下班在食堂打架算不算工伤
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不算工伤。第一,受伤的时间为下班时间,不是工作时间;第二,受伤的地点为食堂,不属于工作地点;第三,受...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工地上打架算工伤么?
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因工作争议打架不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在公司打架算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询遭遇打架造成公司工伤算工伤吗?
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1、认定为工伤条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。“工作时...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司员工打架受伤由谁赔付
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公司员工打架受伤由自己承担相应的费用。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>员工打架受伤了跟公司有关系吗
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司打架算工伤吗,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询打架在场没动手有罪吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询打架重伤判几年
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工地打架在医院算工伤吗
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不是在路上打人?如还在医院里,因工作原因受到外人的无辜暴力伤害,就可以算工伤。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司打架,打到眼睛算不算
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需根据具体情形确定,若是因工作原因发生打架的,则应属于工伤。若是因个人等其他原因发生的,则不属于工伤。是否属于工伤,是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定,确定是否...
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公司员工打架斗殴发生公司有伤害责任吗?
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公司员工打架受伤,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在公司打架公司是否有权利罚款
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一、员工在公司打架公司有权利罚款吗 员工在公司打架,公司是无权对员工进行罚款的。因打架造成公司经济损...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工与企业之间打架受伤算工伤吗
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员工在上班时间打架不一定全是工伤,也不一定全部不是工伤,要具体情况具体分析。 一、应该认定为工伤的:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到在公司打架算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司经常骂员工在上班途中发生打架算工伤吗
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司打架受伤是否属于工伤,公司要负责吗
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因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件: (1)在工作时间和工作场所内; (2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害; (3)还必须满足《工伤保险条例》第十六条的规定,即:第十六条规定,职工有下列情形之...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>打架认伤没好被公司开除算是工伤吗?
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出院后尽快到劳动部门申请认定工伤,同时尽快申请劳动仲裁要求相应赔偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因工作发生口角打架受伤算工伤吗
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不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工与本公司打架受伤工厂有责任吗
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临时工在工厂因工作原因与同事打架受伤的,被认定为工伤,可以要求工厂赔偿。若工厂不赔偿,临时工可以到劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打架斗殴致人轻伤要坐牢吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询打架轻微伤赔偿多少
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工打架受伤公司现在辞退可以吗
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员工在上班时间打架不一定全是工伤,也不一定全部不是工伤,要具体情况具体分析。 一、应该认定为工伤的: (1)必须是在工作时间和场所内; (2)必须是因履行工作职责受到暴力伤害; (3)不符合条例第十六...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂打架算不算工伤, 工作时间过多打架受伤了也算是工伤吗怎么办
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看是否因为工作原因,一般打架不算工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司打架算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地工人打架谁来负责算工伤吗
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工地工人打架的责任需要根据实际情况判断谁负责。出于个人原因的打架不能算做工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打架一级轻伤判多久
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工因为工资在公司打架
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班期间,同事打架而伤重,属于工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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