员工在下班后去外面吃饭,摔伤了算不算工伤
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职工下班途中摔伤不算工伤。 职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形: 1、上...
我是保安,上班时间因工作和人打架,受伤算工伤吗
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不属于工伤。但若伤势较为严重,可以做伤残等级鉴定然后依法起诉侵权人要求赔偿。...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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在厂里受伤算工伤吗
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工人下班后发生打架事件受伤了,属于工伤吗?
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工人下班后打架受伤,不是工伤。工人下班后打架受伤,并非下班途中,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也并非工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
外卖兼职班下班就受伤了算工伤吗
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属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。...
工人在上班时打架受伤是否属于工伤
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上班打架,算是违规,不算工伤。谁打伤了人,医疗费就该谁出。相关法律知识《工伤保险条例》第十四条职工有...
不明白,就问一问
下班后在外面和别人打架受伤算工伤吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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工伤保险和意外险的区别
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和别人打架拘留几天
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员工在下班后去外面吃饭,摔伤了算不算工伤
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职工下班途中摔伤不算工伤。 职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形: 1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
在外面和别人打架对方轻伤该怎么判刑
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故意伤害他人身体的,处三年以下、或者,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。...
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在上班期间打架受伤算工伤吗,怎么规定的
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因个人原因,在上班期间发生打架受伤的,不能够认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例...
工人下班后和别人打架责任老板有吗?
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与工作无关就与老板没有关系,除非老板参与打架。...
上班途中在外面摔伤算不算工伤
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根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工...
两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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下班以后帮别人干活受伤,算吗
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如果不是单位派你去干的,不能认定为工伤。帮谁干活,找谁主张赔偿。...
在厂里上班和同事打架受伤算不算
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根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。不符合以上条件只是在厂里上班和同事打架则属于第三人的行为导致伤害不能认定为工伤,被害者应该...
工人下班后和别人打架责任老板有吗?
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与工作无关就与老板没有关系,除非老板参与打架。...
本人在公司受伤又在外面打零工
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,因工外出期间,由于工作原因受到伤害。故可以把公司团...
在厂里上班打架受伤
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根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工跟别人打架受伤,是工伤吗?
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上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条(一)换规定:职工“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤。职工上班时间与顾客打架受伤,虽然是在工作时间和工作场所...
上班受威胁下班后被打算不算工伤
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上班受威胁下班后被打算不算工伤,应当是根据工伤认定的结果来判断。实际上根据国家法律当中所规定的,如果是属于工作时间被打的情况之下,是有可能会被认定为工伤的,当然了,也必须是属于工作的原因。...
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在工厂外面和同事打架,受了轻伤,应该怎么处理?
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如果构成轻伤,侵权者将被追究刑事责任,建议去投案或者报案处理。...
打架轻伤鉴定没有人证物证和监控
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在工地下班后宿舍工人打架劝架人被打脑部受重伤用人公司有责任吗?
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只有员工因为职务行为致人损害,单位才要负责。违法犯罪行为由肇事者承担。【第八条】法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者...
在工地上班,因打架受伤,是不是工伤,怎么赔偿打架受伤的人违法吗
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看打架原因,被打了算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...