公司经常骂员工在上班途中发生打架算工伤吗

大家都在问查看更多

• 问员工在上下班途中发生车祸算工伤吗
  

  (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 因此职工开车上班若非因本人主要责任的交通事故受伤的，则应算为工伤。

• 问员工在上班途中发生交通事故算工伤吗？
  

  根据《工伤保险条例》的相关规定，如该员工是因工或者在上班途中遭遇交通事故，则构成工伤；单位应当在三个月内为其申报工伤，按照你享受工伤保险待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故，则不构成工伤。 根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

• 问员工在上班途中发生交通事故算工伤吗
  

  根据《工伤保险条例》的相关规定，如该员工是因工或者在上班途中遭遇交通事故，则构成工伤；单位应当在三个月内为其申报工伤，按照你享受工伤保险待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故，则不构成工伤。 根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,737人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,320人已观看

• 1'28
  在上班的途中走路摔倒算不算工伤

  9,905人已观看

• 1'06
  上下班途中出车祸算工伤吗

  1,615人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班途中员工打架斗殴算工伤吗

  130人已浏览

• 
  员工在上班途中发生车祸算工伤吗

  177人已浏览

• 
  公司员工在上班途中摔伤算工伤吗？

  95人已浏览

• 
  上班途中打架受伤算工伤吗

  149人已浏览