下班途中打架无证驾驶的算工伤吗?
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要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定...
下班路上干活途中被打算算工伤吗
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下班路上被打是受害人个人的问题,不能算是工伤。但是上下班途中发生交通事故属于工伤范畴。职工上下班途中...
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员工打架斗殴公司怎么处理
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工在上班途中打架公司有责任吗
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动...
员工上班中暑算工伤吗
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看中暑原因。在高温环境下工作引发的中暑,才能属于工伤的范畴,个人生活中暑则不算。必须到指定的职业病医...
员工打架斗殴开除流程
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1、先了解引起打架的事由,先从当事人一个一个了解,再通过其他在场员工进行了解。 2、了解完事情的经过...
不明白,就问一问
上班途中员工打架斗殴算工伤吗,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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几个人打架算聚众斗殴
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打架斗殴致人轻伤要坐牢吗
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上班途中与职工发生争议算打架吗
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这种情况不属于工伤,你可以对侵权者提起民事赔偿...
工厂打架斗殴
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关于打架斗殴怎么判,打架斗殴就是寻衅滋事,这个问题我国《刑法》和《治安处罚法》都要规定。 《刑法》规定了寻衅滋事罪和伤害罪。 《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或...
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工伤上下班途中
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对于上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:...
上班途中工作加班死亡算工伤么
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加班途中死亡算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
打架斗殴轻伤
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打架斗殴致人轻伤的,可以构成故意伤害罪,一般对行为人判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据相关法律...
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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上班途中工伤赔付标准是什么
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关于员工打架斗殴开除
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很多人不清楚员工打架斗殴能否开除,一般劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。本案中,汪某与...
员工打架斗殴老板应赔偿吗
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员工打架斗殴老板应赔偿吗我和同事在工作时间内打架,他打我受伤了,现在他被拘留了.请问:1我右眉骨裂伤2.5CM,能构成轻伤吗,不构成的话,伤残鉴定大概几级 2我可以起诉公司吗公司对我进行工伤赔偿还是对...
员工在上班途中被狗狗咬了算工伤吗
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造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。...
员工下班在食堂打架算不算工伤
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不算工伤。第一,受伤的时间为下班时间,不是工作时间;第二,受伤的地点为食堂,不属于工作地点;第三,受...
在上班途中工伤算几级伤残
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上班途中受伤算工伤。...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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打架斗殴如何处理
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员工上班途中摔伤工资怎么计算
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自己摔伤的请病假,按照病假计算。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。——属工伤。...
员工上下班途中,因自己的原因受伤算吗?(上下班途中工伤的认定)
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员工在上下班途中受伤限于发生交通事故,且受伤员工在事故中负同等责任以下责任的,才会被认定为工伤。其他原因受伤是不会被认定工伤的。工伤保险条例,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
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上下班途中几小时算工伤?
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没有明确时间规定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...
在上下班途中工伤认定是怎样的
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在员工上班途中被病毒感染算工伤吗
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1、各地政府出台了审理相关案件的实施意见,规定“劳动者在疫情防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇”工伤一般是指劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,...
上下班途中上班途中被工伤人员怎么领取工伤
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上下班途中包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线;从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线;其...