员工打架斗殴老板应赔偿吗-法师兄

员工打架斗殴老板应赔偿吗我和同事在工作时间内打架,他打我受伤了,现在他被拘留了.请问:1我右眉骨裂伤2.5CM,能构成轻伤吗,不构成的话,伤残鉴定大概几级 2我可以起诉公司吗公司对我进行工伤赔偿还是对他的行为负连带赔偿责任 3我起诉后可以要求公安那里不放人吗1、如果是双方故意行为的不赔；2、如果是被动行为的，单位要赔；3、单位有提供安全的劳动环境的饿义务

答

打架斗殴并非工伤范畴，不能构成工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...

答

老板的做法是违法的。建议做一个伤残鉴定，然后根据鉴定结果主张医疗费、护理费、营养费、误工费等费用。...

老板需承担过错责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

对于打架受伤斗殴的，根据我国《民法典》规定：第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。

1、一般规定：（1）打架伤害他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费用，因误工减少收入。医疗费一般包括医疗费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。（2）打架致人残疾的，除承担医疗费、误工费等全部费用外，还应赔偿残疾人的生活补助费、生活自助费和残疾赔偿金，以及残疾人致残前实际抚养且无其他生活来源的人的必要生活费。（3）吵架致人死亡的，除承担医疗费等全部费用外，还应支付丧葬费、死亡赔偿金、死者生前实际抚养且无其他生活来源者的必要生活费。2、具体赔偿标准：（1）医疗费用赔偿金额＝已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）的预期医疗费用。（2）误工费赔偿金额＝误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入）。（3）住院伙食补贴＝住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准。（4）陪护费赔偿金额＝陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。（5）伤残生活补助费赔偿＝伤残等级×医疗事故发生地居民年平均生活费×赔偿期。（6）残疾器具费赔偿金额＝普及器具费。（7）丧葬费赔偿金额＝上一年度职工月平均工资×6个月。（8）被抚养人生活费赔偿金额＝被抚养人人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。（9）交通费赔偿金额＝实际所需交通费单据数额之和。（10）住宿费赔偿金额＝住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿补助标准。（11）精神损害赔偿金额＝医疗）事故发生地居民年平均生活费×年限（死亡最长不超过6年，残疾最长不超过3年。（12）死亡赔偿受害人年0岁以下：城镇居民死亡赔偿＝城镇居民家庭人均可支配收入×20年农村居民死亡赔偿＝农民人均纯收入×20年。受害者在60－74岁之间：城镇居民死亡赔偿＝城镇居民家庭人均可支配收入×［20年－（死者实际年龄－60岁）］。农村居民死亡赔偿＝农民人均纯收入×［20年－（死者实际年龄－60岁）］。受害者75岁以上：城镇居民死亡赔偿＝城镇居民家庭人均可支配收入×5年。农村居民死亡赔偿＝农民人均纯收入×5年。