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单位没有给高温补贴，怎样投诉

2024-06-06 21人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,077
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专业分析

根据规定，日最高气温达到40以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37以上40以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35以上37以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴每人每天10元。为保障劳动者权益，劳动监察机构将在全市启动高温劳动保护专项检查，用人单位不安规定发放高温补贴职工可举报。市劳动监察支队举报电话67439828、市劳动保障热线电话12024。想了解没有高温补贴怎么投诉的朋友可以参考以上回答。上述内容如果没有解决您的问题，可以咨询专业律师，为您提供专业法律解答。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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