返聘人员经济补偿金规定
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返聘人员返聘后是单位的劳务用工,也就是单位的临时用工,劳务工工资由单位直接决定多少,不是按照退休前劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>聘用协议解除需要支付补偿金吗
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根据我国相关法律的规定,如果公司要辞退员工,那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。通常情况下,经济补...
姜超律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对外聘人员离职,需不需要给经济补偿金签订的外聘协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询对退休返聘人员的离职需要进行经济补偿吗??
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劳动法对于经济补偿是要求60周岁以下的,60周岁以上不适合劳动法,所以可以不用支付。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>解聘后的经济补偿金扣税吗?需要怎么计算的呢?
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财政部、国家税务总局对此有明确的规定,具体依据是《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>招聘人员被辞退可以要求付经济补偿金吗?
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如果劳动者被非过失性辞退的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外聘人员离职,需不需要给经济补偿金签订的外聘协议,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业外聘专家顾问需要签订什么协议?
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需要签订书面顾问协议,列明双方的权利、义务,并对报酬及个人所得税申报等问题作出明确约定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离退休人员聘用协议中的经济补偿金和劳动合同解除是否有经济补偿金
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据《劳动部办公厅对的复函》(劳办发[1997>88号)规定:“对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,……其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。“离退休人员与用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对外聘人员离职,需不需要给经济补偿金签订的外聘协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定需要聘用人员协议吗
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工伤认定可以用聘用人员协议。申请工伤认定需要的材料包括:劳动合同、工伤认定申请表以及诊断证明,聘用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解聘员工的经济补偿是否缴税
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给予解聘员工的经济补偿缴税,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。对于个人取得的一次性经济补偿收入...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外聘教师签的是协议还是合同
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教师是属于劳动合同。签订聘用合同的不是在编岗位,属于临时外聘岗位。聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>房屋拆迁补偿协议需要全家签字吗
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到外聘人员离职,需不需要给经济补偿金签订的外聘协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离退休人员返聘合同终止要给予经济补偿金吗
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不需要支付经济补偿金。离退休人员与单位签订聘用劳务合同,因主体不适格(劳动者超过法定劳动年龄),所以与用人单位之间不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。又因离退...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员聘用协议解除是否需要补偿
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离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单位与被聘用退休人员...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何与退休返聘人员签订聘用协议?
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已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应作明...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>外聘员工被辞退有补偿吗
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有的,劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>兼职人员是否需要签订兼职协议?
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兼职人员对于兼职协议可以与用人单位协议约定签订要书形式还是非要书形式的合同,法律并未有强制性规定。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职人员经济补偿金如何写协议?
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甲方:(公司) 乙方:(员工) 甲、乙双方就年月日时,所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书,增订补充协议;经双方协商一致,达成条款如下: 一、甲方同意支付乙方经济补偿金,计人民币¥元整。 二、该补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工拒绝签订,需要经济补偿?
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视情况而定。如果是续签,职工不愿意续签,可能存在补偿。情况不明,不能给予准确答复...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外聘人员离职,需不需要给经济补偿金签订的外聘协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘员工经济补偿计算方法?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>补办离婚协议书需要什么证件
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位对于反聘工作人员需不需要签订,如何签订
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用人单位对于返聘的工作人员如果已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的,由于不再具备劳动者的主体身份,不能再依据《劳动合同法》的有关规定签订劳动合同,建立劳动合同关系。所以对于返聘的工作人员只...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>外聘人员是否要签合同?
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外聘人员可以不签订劳动合同,但是需要签署专项服务协议,来维护外聘人员的劳动权益。 已退休人员可以不再缴纳养老保险及其他保险,所以在签订协议时可以不使用劳动局固定格式的劳动合同范本,而签署劳务服务协议,...
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