怀孕期间用人单位不安排我工作
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员工怀孕期间工资是需要进行发放的;如果是产假的话一般是按劳动者的底薪来进行给予;如果在怀孕期间是以病...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司不给安排工作也不辞退老是安排休假怎么办
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公司不给安排工作也不辞退老是安排休假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对怀孕公司是不是不用有安排工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司不安排我工作是不是乱安排?
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公司不安排工作晾着我违法。法律规定,用人单位必须按照劳动合同的约定,履行劳动合同的义务,而给劳动者安排工作就是合同约定的内容,用人单位必须履行,否则劳动者可以解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>休息是不是公司安排工资
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公司安排休假期间应该计算工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期公司不给安排工作
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哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕公司是不是不用有安排工作,律师怎么看
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司监事有什么作用
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司安排孕妇怀孕前的规定是多少天
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女职工按计划生育怀孕,经过医师开具证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。 二、保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司不安排工作
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公司不安排工作不辞退原因: 1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。 2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。 3、为了减低辞退成本,企业方不再为辞退派...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕公司是不是不用有安排工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤复工后公司不给安排工作
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工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不接受工作安排公司有权开除吗
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公司员工不按照上级领导安排工作,除非用人单位有规定,不按照上级领导安排工作的,属于严重违纪,否则用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>多久才能告公司不安排工作
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公司多久不安排工作可以起诉没有相关的法律规定,但是在公司停工待岗的时候,公司仍要向职工支付工资。如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到怀孕公司是不是不用有安排工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不安排工作有哪些原因?
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1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。 2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。因而采取的”拖延战术“。 3、为了减低辞退成本,企业方不再为辞退派员做...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不安排工作是否能进行仲裁
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公司不安排工作,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怀孕的女职工企业不能安排哪些工作
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女职工在孕期禁忌从事的劳动范围: (一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不安排工作也不给发工资有什么责任?
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非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司上班不安排工作如何取证
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公司上班不安排工作的,一般可以请求同事作为人证。但是一般来说,根据证有不证无的原则,应当由用人单位举...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司章程的作用
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询北京对怀孕期间的工作安排
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根据北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间,按出勤对待。 对怀孕7个月以上(含...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不安排工作不扣工资合法吗?
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在全国人民积极为灾区捐款的同时,某些企业出现从员工工资中扣发一定的金额为灾区捐款的做法,部分员工表示不满。根据有关法律的规定,单位的这种做法是不合法的。 首先,用人单位扣发劳动者的工资一定要有法律依据...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕公司是不是不用有安排工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司故意不给安排工作怎么办
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一般来说这属于劳动争议,解决方式包括请求仲裁机构调解、仲裁以及向人民法院提起诉讼...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司不按规定安排员工工作
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根据你反映的情况,该公司的职工工作时间的安排违反了《国务院关于职工工作时间》的规定,即职工每日工作8小时,每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕八个月公司安排待岗不上班合法吗
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如果在待岗期间提供了正常劳动力的,可以主张用人单位支付实际的工资,如果对此存在争议的,申请劳动仲裁,主张您的权益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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