试用期安排80% 工资合法吗？
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试用期发放80%的工资，指发放劳动合同约定工资的百分之八十，且不低于用人单位所在地的最低工资标准的，...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
怀孕期间工作安排
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《女职工劳动保护规定》第六条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
安排工作的退役士兵待安排工作期间算不算工龄？
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由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
试用期员工不服从安排顶撞上司。怎么解决
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看看单位的规章制度是否规定了类似情节可以即时解除劳动关系。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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怀孕公司是不是不用有安排工作
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用人单位不得给怀孕的女职工安排有毒有害，劳动强度大的工作种类，如果单位安排了这样的工作，女职工可以拒...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
试用期不安排工作，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|
，7年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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试用期五险一金安排
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准：1、养老保险：单位：22%、个人8% 2、失业保险：单位：2%...
西藏在线咨询顾问团
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公司不安排我工作是不是乱安排？
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公司不安排工作晾着我违法。法律规定，用人单位必须按照劳动合同的约定，履行劳动合同的义务，而给劳动者安排工作就是合同约定的内容，用人单位必须履行，否则劳动者可以解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团
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试用期工作不完加班
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根据我国现行劳动法，企业可以实行以下三种工时制度： 标准工时制：每周工作五天每日工作八小时， 综合计...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位不合理安排工作内容
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按相关法律规定，单纯劳动者不能胜任工作，用人单位是不能解除劳动合同的，只有劳动者不能胜任工作，经过培...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位不给员工安排工作也不辞退
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用人单位不给员工安排工作也不辞退的处理办法如下： 1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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试用期人员不服从公司工作调动安排的，可以辞退吗？
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试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。...
湖北在线咨询顾问团
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单位长期不安排工作，也不解除
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。...
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劳动法规定工作十年期满不安排安排上班吗？
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职工带薪年休假中的职工工作年限，不是指同一单位累计工作年限，是指在不同单位累计工作年限，包括其它依照法律法规规定视同工作年限。法律依据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根...
北京在线咨询顾问团
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工作时间安排
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工作时间安排的规定是：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工休假期间如何安排工作?
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不合理，如果员工休假期间，公司安排工作，需要双方协商一致。公司以工作需要为名，要求员工暂停休假，恢复...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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花钱找人安排工作，可工作没安排钱也不给怎么办
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这种情况属于民事纠纷，建议协商处理，协商不行可以进行诉讼，起诉前建议您多搜集相关的证据材料。...
天津在线咨询顾问团
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怀孕期间如何安排工作
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根据《女职工劳动保护规定》第六条规定,女职工在怀孕期间,其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,并且不得在正常劳动日以外延长劳动时间。如果女职工不能胜任原劳动,...
山东在线咨询顾问团
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不安排工作，不扣员工工资，合法吗
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在全国人民积极为灾区捐款的同时，某些企业出现从员工工资中扣发一定的金额为灾区捐款的做法，部分员工表示...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
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试用期签合同应该是安排么
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包含在期限内，因此需要签订劳动合同。自08年1月新《》颁布实施后，法律强制规定，用人单位应当与劳动者订立书面合同。否则将受到法律的制裁。对于劳动者不签合同的情况，《中华人民共和国劳动合同实施条例》第五...
吉林省在线咨询顾问团
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工作时间安排应该怎么安排？
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工作方面的事情在生活当中是有很多，其中工作时间我们国家是有规定的，劳动者的工作时间是不能够超过八个小时的。工作时间我们最好这样进行安排，可以把工作上的内容进行分类，每一天定时定量完成日常的工作，安排好...
广东在线咨询顾问团
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