公司安排旅游员工受伤后算工伤吗
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公司组织旅游受伤,是否算工伤要看情况。公司组织旅游受伤,属于职工参加用人单位组织的活动而受到伤害,只...
在拓展训练或培训时受伤的,是否算工伤?
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由用人单位出资,安排劳动者参加拓展训练或培训的,可以视为在因工作原因受到伤害,应当认定为工伤。...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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在厂里受伤算工伤吗
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公司不安排我工作是不是乱安排?
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公司不安排工作晾着我违法。法律规定,用人单位必须按照劳动合同的约定,履行劳动合同的义务,而给劳动者安排工作就是合同约定的内容,用人单位必须履行,否则劳动者可以解除劳动合同。...
公司安排同事外出培训,外地培训期间摔伤算工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
工伤病后人的工作安排
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工伤后能够正常上班或能继续上班,说明伤情不重,不应另增加工资(即:不能享受工伤工资、又另开一份工资)...
不明白,就问一问
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员工上班途中受伤算工伤吗
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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员工在单位安排的训练中受伤怎么处理
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员工在单位安排的训练中受伤,是可以按照工伤流程进行处理的。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定...
员工参与公司安排的活动时受伤,是否算作工伤?
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只要该活动是由单位精心策划和筹备,单位领导者积极推广甚至要求员工积极参与,就可以将其视为符合工伤认定标准的活动。 在判断员工报名参加的活动是否属于“因公”的必要条件时,我们需要充分考虑活动本身的性质...
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军人训练受伤算因公受伤吗
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算的,训练也是属于因公受伤。军人如果因公受伤的话,是不需要自己出手术费的是由部队的相关部门协调出手续...
工伤不安排工作,还让我请假怎么办
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员工工伤,单位不安排员工工作,让员工休息存在两种不同的情况, 第一员工还处于停工留薪期,享受工伤待遇...
我是做保安因工受伤,请问我的工钱是怎样给我
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工伤期间待遇根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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公司不承认工伤找谁
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律师我在工作期间公司安排我出去帮工结果失慎受伤,算工伤吗,保险公司认吗
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肯定算工伤。你需要找到工友的书面证明并且留下他们的联系方式及身份证复印件,证明这个事是事实。然后如果有薪水领条及手机录音、照片等,证明这个你确实在这个厂受伤,让厂方不能抵赖。有了各种书面、录音、照片证...
不接受公司安排的培训算自动吗
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应该不算。不知你说的调岗是平调还是怎的,公司让你调岗,可能是觉得你现在的岗位各方面不错,又觉得调岗的岗位更适合你,虽然暂时没许诺什么,可能你适应后会比现在岗位有比较好发展。一个人不要害怕面对新环境、新...
公司安排乘黑车出差受伤应算工伤吗
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1、劳动者在公司默许的情况下乘黑车出差受伤,一般能算工伤。劳动者具有因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的,就应当认定为工伤,由单位及时为其申请工伤认定。 2、法律依据:《工伤...
公司拓展训练时受伤可以认定工伤吗
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公司拓展训练时受伤可以认定工伤。职工参加公司(公司部门之间组织的除外)利用工作时间组织的拓展训练或者...
我是保安,上班时间因工作和人打架,受伤算工伤吗
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不属于工伤。但若伤势较为严重,可以做伤残等级鉴定然后依法起诉侵权人要求赔偿。...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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不发工资找公安局吗
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公司私下安排员工上班期间受伤算工伤吗
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《工伤保险条例》中规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位应当参加工伤保险而未参加,在此期间该单位职工受到...
公司不给我安排工作是否违法?
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公司不向劳动者安排工作属于违法行为。用人单位若是不为劳动者安排工作的,劳动者有权要求公司履行合同义务。若是用人单位不履行的,可以申请劳动仲裁。...
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在单位做拓展训练受伤如何认定工伤
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公司拓展训练时受伤可以认定工伤。参加拓展训练活动属于工作内容,在工作中受伤的情况可以申请工伤认定。受...
教育局国庆放假安排2021放假安排
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员工被安排去新分厂工作,因公受伤后,我公司去报工伤能被受理吗?
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可以自主选择总公司或者分厂申请工伤认定。...
治疗部队训练受伤是工伤吗
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军校生训练受伤,一般不属于工伤。工伤是指劳动者在执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作。关于军校生训练受伤是否属于工伤的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...