拓展训练基地需要什么手续
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办理情况可咨询当地工商局。《拓展训练》营业执照的步骤为:选择公司的形式:普通的有限责任公司,最低注册...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在武馆训练受伤谁负责
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武馆应当赔偿医疗费、护理费、残疾赔偿金等费用。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在单位做拓展训练受伤如何认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询在拓展训练或培训中受伤是否算伤残?
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由用人单位出资,安排劳动者参加拓展训练或培训的,可以视为在因工作原因受到伤害,应当认定为工伤。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>军校生训练受伤属于工伤吗
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不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定不成功,可确实在单位受伤
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在上班的过程中发生人身损害事故,申请工伤认定不成功的,当事人对认定结果不服的,可以申请行政复议或者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位做拓展训练受伤如何认定工伤,律师怎么看
如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询拓展训练高空坠物伤人毁物讲解
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砸伤或砸死人之后就属于一件在安全生产中发生的事故,在刑法上算重大责任事故。重大责任事故一般情况下追究的责任是在安全生产中起到管理者的人,如果是正规的装修公司,装修公司具体项目负责人承担一定责任如果是一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工参加拓展训练后需要加班吗?
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应当。为了保障劳动者的身体健康,我国法律规定公休日和法定节假日应当安排劳动者休息休假。用人单位占用劳动者休息时间,在休息日或节假日安排员工参加拓展培训,这种行为与用人单位安排劳动者在工作时间外加班没有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位做拓展训练受伤如何认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
军人训练受伤算因公受伤吗
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算的,训练也是属于因公受伤。军人如果因公受伤的话,是不需要自己出手术费的是由部队的相关部门协调出手续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里去旅游期间办拓展活动中受伤算工伤吗
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厂里去旅游期间办拓展活动中受伤算工伤。由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容,而员工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何进行工伤认定如何做好工伤认定工作
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一是政策宣传全方位。利用大型活动到人员聚集场所开展工伤保险政策宣传活动,发放工伤保险宣传资料。 二是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到在单位做拓展训练受伤如何认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拓展训练中崴脚算崴骨折吗
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应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拓展训练基地承包合作协议
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对于拓展训练基地合作协议乙方的销售费用与甲方无利益关系,乙方所带团队的拓展训练由乙方自行安排,因乙方自身操作不当而导致教练员和客户包括所有第三方的伤亡均与甲方无关,所有的赔偿事项都由乙方全部承担,甲方...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>假期内员工开展拓展训练有没有加班费
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应当。为了保障劳动者的身体健康,我国法律规定公休日和法定节假日应当安排劳动者休息休假。用人单位占用劳动者休息时间,在休息日或节假日安排员工参加拓展培训,这种行为与用人单位安排劳动者在工作时间外加班没有...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在体校训练受伤学校有责任吗
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学生在体校训练受伤,学校是否有责任需要根据具体情况判断。如果是由于学校场地问题造成学生伤害事故,一般...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>部队训练受伤算因战吗?
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是因公。部队的训练伤是因公,如果造成一定伤残,可评残享受国家优待优抚。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工在单位安排的训练中受伤怎么处理
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员工在单位安排的训练中受伤,是可以按照工伤流程进行处理的。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位组织训练骨折算工伤吗
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应当算工伤,只要是参加单位安排的体育训练和比赛等活动而受伤。国务院法制办在给辽宁省政府法制办的《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函【国法秘函(2005)311号】中规定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位做拓展训练受伤如何认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在非法用工单位受工伤该如何赔偿
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由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询试用期拓展受伤,单位是否应承担责任?
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根据《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作受了工伤工伤何时做鉴定
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针对您提问的关于工伤何时做鉴定的问题,为您整理了以下答案,请参考。从以下规定可以看出,工伤认定申请应当在1年提出。 《工伤认定办法2011》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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