提前辞职后自动离职扣工资合法吗
图文102人已浏览
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资发了一半扣了一半怎么办
图文312人已浏览
工资发了一半扣了一半,先与用人单位协商支付克扣的工资。协商不成的,通过以下方法维权:向劳动行政部门投...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对自动离职扣一半工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自离一般怎么扣工资
视频4,034人观看
吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,894人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询旷工扣几天工资,如果自动离职会不会扣一月工资
问答584人已浏览
旷工几天要扣几天工资,自动离职不应当扣工资,但是如果因自动离职给公司造成了损失,是需要由你赔偿的。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>旷工半天扣一天半工资合理吗
图文734人已浏览
不合理,旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假算工资,也就是说旷工的半天没有工资,不能旷矿工半天扣一天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自离一般如何扣工资?
图文194人已浏览
自离不会被扣工资,但是应当支付因此为公司造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职扣一半工资,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,307人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,298人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,178人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工自动离职,现要扣半个月工资,这样做合法吗
问答584人已浏览
自动离职可能最后几天会被记为旷工,因而扣工资r搞清楚扣工资的原因...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未满,自动离职会扣工资吗。。。。。
问答584人已浏览
你的情况一般是这样处理的:1、工资不可以扣2、主动离职的没有经济补偿金3、协商不成的,可搜集能证明劳动关系的证据,向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职扣一半工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
电子厂干久了会自动离职扣工资吗
图文80人已浏览
电子厂自动离职一般是不扣工资的,但是自动离职给用人单位造成损失的,劳动者应当赔偿。经济损失的赔偿,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>寒假工干到一半离职有工资吗
图文1,651人已浏览
寒假工干到一半离职是有工资额。公司需要按合同支付工资。对完成一次性临时劳动或者某项具体工作的劳动者,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞快工扣一半工资合法吗
图文592人已浏览
不合法。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
视频15,240人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,493人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到自动离职扣一半工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者工作未满半年辞职是否要扣一半的工资劳动者辞职要扣多少工资
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作未满半年辞职不会扣一半的工资,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,用人单位应当与劳动者结清合法的工资,不得非法克扣或者拖欠。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职工资全扣吗?应不应该扣全工资。
问答584人已浏览
没有自动离职的说法,但有自行离职的情况。自劳动者离职之日起,未正常出勤期间,无工资。但之前有正常出勤的时间,单位应支付出勤工资,不得无故克扣。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职或自动离职,公司有权扣钱吗,自动离职是否要扣工资
问答584人已浏览
提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。但实践中,有的公...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同辞职半个月工资扣扣有问题吗
图文94人已浏览
不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期上班半个月离职扣多少工资
图文316人已浏览
劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
旷工离职最多扣多少钱
视频9,700人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
视频18,569人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后公司扣一半工资扣吗
问答584人已浏览
扣除工资一半这是不合法的,提成的发放如果公司有相关规章制度,按公司制度执行。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要扣押工资扣一半吗?
问答584人已浏览
扣除工资一半这是不合法的,提成的发放如果公司有相关规章制度,按公司制度执行。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职扣一半工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚有工资能自动离职吗
图文153人已浏览
自动离职有工资,劳动者可以要求用人单位支付在工作期间的工资,如果用人单位不支付工资的,可以向劳动监察...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,005人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后是要扣一半工资还是工资交纳半个月的
问答584人已浏览
一般来说辞快工扣工资的做法是不合法的,用人单位如果没有证据证明劳动者的离职导致用人单位的实际损失,那么用人单位是不能扣除劳动者的工资的。你们可以收集相关的证据材料,通过申请劳动仲裁的方式,要求用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作10天自动离职,工资能扣吗
问答584人已浏览
不需要扣钱根据您的描述,劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询