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员工借调期间发生工伤事故谁赔偿

2020-10-19 184人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
借调期间，职工因工作发生了伤亡事故，应当由原用人单位承担工伤待遇责任。这样有利于保护工伤职工的合法权益，因为原用人单位有义务为本单位全部职工参加工伤保险，职工发生工伤事故时有社保基金分担风险。即使原用人单位未为职工购买工伤保险，也是应由原用人单位承担责任，这样追究责任也较为容易。
法律依据
《工伤保险条例》第四十三条职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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