怎么处理借调期间的工伤
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职工被借调期间受到工伤事故的,由原用人单位承担工伤保险责任,但借调期间工伤认定可以约定补偿办法。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>借调期间工伤怎么办
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对借调期间怎么处理工伤事故,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤事故借调期间如何处理?
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对于职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但是,原用人单位与借调单位也可以约定补偿办法。职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>应由谁赔偿员工借调期间发生工伤事故
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的,应当由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间工伤工伤事故怎么赔偿
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先进行工伤程度鉴定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
借调期间怎么处理工伤事故,律师怎么看
事故理赔费用怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询贷款期间离婚怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询职工被借调期间受到工伤事故伤害的如何处理
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1、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 2、同时,原用人单位可以在借调前或事后与借入单位就被借调职工的工伤保险问题约定协议,当原用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理工伤事故的调查和处理时间限制
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1、工伤事故处理的时间限制 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对借调期间怎么处理工伤事故,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
借调期间发生事故员工要如何赔偿
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的,应当由原用人单位承担工伤保险责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问制度试用期间工伤事故工伤如何处理
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试用期发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么赔偿加班期间工伤事故
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加班期间出现工伤事故,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到借调期间怎么处理工伤事故,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工被借调期间受到工伤应该怎么处理?
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职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何解决借调期间公司的工伤事故
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职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工被派遣出境工作,其国内工伤保险关系中止,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>借调期间受伤工伤责任怎么分?
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职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间发生交通事故能否按工伤处理
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可以。以下情况都可以申请工伤认定: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工被借调期间工伤应由谁负责?
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用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询借调期间的工伤认定怎么做
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根据《工伤保险条例》的原则规定,“职工被借调期间受到工伤事故的,由原用人单位承担工伤保险责任,但借调期间工伤认定可以约定补偿办法。”双方约定由借调单位承担责任或者由借调单位对原用人单位给予补偿的从其约...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇由公司承担, 但员工被借调期间发生工伤事故的如何处理
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直接要求公司支付就可以了。因为根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到借调期间怎么处理工伤事故,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
借调期间工资谁发
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借调员工劳动关系的工资既可以由用人单位支付,也可以由借调单位向劳动者支付劳动报酬。将本单位职工借调到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤事故处理的时间限制是什么,工伤事故处理的时间
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1、工伤事故处理的时间限制 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在无私借调期间发生工伤事故如何赔偿
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的,应当由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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