借调期间怎么处理工伤事故
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对于职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但是,原用人单位与借调单位也可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>借调人员发生工伤怎么处理
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我国法律规定职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎么处理借调期间的工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询借调期间工伤认定到底是怎么处理的
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根据《工伤保险条例》的原则规定,“职工被借调期间受到工伤事故的,由原用人单位承担工伤保险责任,但借调期间工伤认定可以约定补偿办法。”双方约定由借调单位承担责任或者由借调单位对原用人单位给予补偿的从其约...
河南在线咨询顾问团咨询我>>职工被借调期间工伤应由谁负责?
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用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>借调期间工资谁发
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借调员工劳动关系的工资既可以由用人单位支付,也可以由借调单位向劳动者支付劳动报酬。将本单位职工借调到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么处理借调期间的工伤,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询职工被借调期间受到工伤应该怎么处理?
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职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>借调期间受伤工伤责任怎么分?
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职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么处理借调期间的工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被借调期间受到工伤由谁承担
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职工被借调期间受到工伤伤害的由原用人单位承担。 1、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工被借调期间工伤的,哪个单位应承担工伤责任
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职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间怀孕了该怎么处理
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怀孕工伤事故怎么赔偿 1、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询调解后反悔怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎么处理借调期间的工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么处理工伤事故的调查和处理时间限制
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1、工伤事故处理的时间限制 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>借调期间因工伤由谁赔偿?
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借调期间发生工伤由原用人单位承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四十三条第三款规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。同时,工伤职工可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何解决借调期间公司的工伤事故
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职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工被派遣出境工作,其国内工伤保险关系中止,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣期间工伤怎么处理
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职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间不到一天怎么处理
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临时工受伤的,应首先向当地社保机构申请工伤鉴定,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工借调期间劳动关系该如何处理
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员工借调是指一个单位借用别单位工作人员而不改变其隶属关系的情况。借调中存在三方关系,借出单位、借入单位和借入人员,一般是由借入单位和借出单位签订借调合同,在征得被借调人员的同意下,被借调人到借入单位从...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工在公司被借调期间发生工伤怎么办
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职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么处理借调期间的工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
处理工伤纠纷怎么协调
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处理工伤纠纷的协调方式: 1、协商赔偿:与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:协商不成,可以向调解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询借调期间因工伤的员工应承担谁的责任?
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职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇由公司承担, 但员工被借调期间发生工伤事故的如何处理
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直接要求公司支付就可以了。因为根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办...
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