单位职工工作期间酗酒伤人领导承担什么责任
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不承担责任如果没有过错...
2022职工工伤单位是否承担赔偿责任?
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职工发生工伤的,用人单位要承担赔偿的责任,需要的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按...
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工人违章要承担工伤部分责任
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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借调期间因工伤的员工应承担谁的责任?
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职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发...
工伤死亡职工的近亲属单位应该承担责任吗
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根据我国相关法律规定,对于职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位承担举证责任。...
借调出工伤如何承担责任
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对于职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但是,原用人单位与借调单位也可以...
不明白,就问一问
职工被借调期间工伤的,哪个单位应承担工伤责任,律师怎么看
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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在工伤期间辞职单位应承担哪些工伤赔偿金?
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次,工伤职工应正确理解运用《工伤保...
中发生工伤,应当由哪个单位承担责任
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劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。参照《工伤...
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职工被借调期间受到工伤由谁负责
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职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任。但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职...
职工借调期间受伤的用人单位应如何赔偿
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办...
工伤员工被单位违法辞退要承担哪些责任
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工伤员工被单位违法辞退的,可以采取协商、申请仲裁等方式来要求继续与单位履行劳动合同;员工不要求继续履...
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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员工工伤期间工资如何发放
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借调员工受伤职工承担赔偿责任吗
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。...
上班期间受伤,单位应该承担工伤赔偿责任吗?
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
职工承担工伤保险责任的单位叫什么
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
工伤单位承担侵权责任么
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单位是应当对遭受损害的劳动者承担侵权责任和工伤责任的,前提是劳动者的损害与工作内容具有因果关系。根据...
职工发生工伤由职工的哪个单位负责
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
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工伤护理费由谁承担
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工伤赔偿由谁来承担
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由单位和职工承担工伤保险责任有哪些
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如果职工发生工伤,由职工所在的用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位需要自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的...
工伤期间的工伤职工由谁承担伤残赔偿责任
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医疗费投了保险的由工伤保险基金承担,没投保险的由用人单位承担。...
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工作中被领导打伤,工作单位应承担什么责任?
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可以要求单位和领导赔偿...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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参加工伤保险的职工在用人单位发生工伤后,应当承担哪些工伤责任?
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1.参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用: 一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。 二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津...
承包经营的企业职工工伤责任纠纷之用工单位是否应承担工伤保险责任
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用工单位承担。《工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《最高人民法院关于审理工伤保...