员工不到一天出去走工伤应如何处理
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不到一天的临时工受工伤的,用人单位应当将其送往医院接受救治;并及时为其申请工伤认定;被认定为工伤后,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>入职第一天工伤怎么处理?
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新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。工伤保险赔偿流程: 1、工伤保险待遇...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤期间不到一天怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询不到一天临时工工伤怎么处理,有哪些相关规定
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如果工作不到一天的临时工受到了工伤,单位应当及时将其送往定点的医疗机构接受治疗;在三十日内为其申请工伤认定;经治疗后伤情相对稳定的,为其申请劳动能力鉴定,之后为其申报工伤保险待遇。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工资晚一天到底该怎么处理
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么处理借调期间的工伤
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职工被借调期间受到工伤事故的,由原用人单位承担工伤保险责任,但借调期间工伤认定可以约定补偿办法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间不到一天怎么处理,律师怎么看
贷款期间离婚怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询今天辞工到期厂里一直不发工资,怎样处理呀?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作期间受到意外伤害,工人在工作期间受到的伤害该怎么处理
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1、工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间不到一天怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人不小心伤到另一个工人怎么处理
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要看具体案情,如是劳务关系,雇主应当承担赔偿责任。如果是在工作过程中受伤,可以要求包工头及施工单位承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工工伤评上一到四级工伤怎么处理
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>假期工要不到工资怎么处理
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假期工要不到工资,可以通过以下方法维权:先与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工商查到过期食品怎么处罚
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤期间不到一天怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤怎么处理不到伤残等级
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工伤不构成伤残的,可以要求用人单位支付工伤医疗待遇,除了医疗费报销之外,可以要求支付工伤治疗休养期间的工资福利待遇。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>处理工伤一般需要几天的时间
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根据工伤赔偿的法律程序:1。工伤识别:自单位或个人申请之日起,劳动部门应当在15日内审核材料,60日内进行工伤识别,并在20日内交付。2、劳动能力评估:伤害稳定后,一般在6个月左右,60天内得出评估结...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工上班一天怎么处理工伤
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受伤可申请工伤认定,单位需按工伤保险条例进行赔偿。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付工钱、护理费等。如构成伤残,可申请劳动能力鉴定,单位应当支付一次性伤残补助金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>借调期间怎么处理工伤事故
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对于职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但是,原用人单位与借调单位也可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣期间工伤怎么处理
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职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询找到一份工作,上班3天工伤后老板不赔偿一般要怎么处理呢
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1、工伤后,用人单位不承担赔偿,可以申请工伤认定之后,申请劳动仲裁解决的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不到一天的工伤应该怎么赔偿
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不到一天的临时工遭受工伤的,用人单位应当及时将其送往医院,为其申请公司认定;经认定为工伤后,去申请劳动能力鉴定,之后依法为该临时工向社保经办机构索取工伤赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间不到一天怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤第一时间怎么处理
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发生工伤事故后应该第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。用人单位准备好相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一件上班两天工伤怎么处理
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情况属于工伤,可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定;工伤被认定后再申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级;工伤赔偿项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,如果已经构成伤残,还...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不到一天的临时工如果工伤怎么办?
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不到一天的临时工遭受工伤的,用人单位应当及时将其送往医院,为其申请公司认定;经认定为工伤后,去申请劳动能力鉴定,之后依法为该临时工向社保经办机构索取工伤赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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