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根据《工伤保险条例》的原则规定,“职工被借调期间受到工伤事故的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。”双方...
1、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 2、同时,原用人单位可以在借调...
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职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工被派遣出境工作,其国内工伤保险关系中止,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。
我国法律规定职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
职工被借调期间受到工伤事故的,由原用人单位承担工伤保险责任,但借调期间工伤认定可以约定补偿办法。
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