怎么处理借调期间的工伤
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职工被借调期间受到工伤事故的,由原用人单位承担工伤保险责任,但借调期间工伤认定可以约定补偿办法。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工被借调期间工伤应由谁负责?
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用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对借调期间工伤要怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工地工伤怎么处理
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询借调期间工伤怎么处理
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职工被借调期间受到工伤事故的,由原用人单位承担工伤保险责任,但借调期间工伤认定可以约定补偿办法。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>借调期间工资谁发
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借调员工劳动关系的工资既可以由用人单位支付,也可以由借调单位向劳动者支付劳动报酬。将本单位职工借调到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被借调期间受到工伤由谁承担
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职工被借调期间受到工伤伤害的由原用人单位承担。 1、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
借调期间工伤要怎么处理,律师怎么看
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询借调、外派期间工伤事故怎么处理
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对于职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但是,原用人单位与借调单位也可以约定补偿办法。 职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>借调期间工伤事故应该怎么处理
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对于职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但是,原用人单位与借调单位也可以约定补偿办法。 职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保...
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工伤期间怀孕了该怎么处理
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怀孕工伤事故怎么赔偿 1、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间劳动纠纷怎么处理
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申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>处理工伤纠纷怎么协调
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处理工伤纠纷的协调方式: 1、协商赔偿:与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:协商不成,可以向调解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤公司怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工地工伤骨折怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到借调期间工伤要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
借调期间工伤了怎么办
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依据我国相关法律的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。同时,职工毕竟是在借调期间发生的工伤,为了公平起见,原用人单位可以在借调...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>借调期间导致工伤怎么赔偿
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借调期间发生工伤由原用人单位承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四十三条第三款规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。同时,工伤职工可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>借调期间工资怎么算?
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我来说下,借调本身并不违规,也算是默认的干部交流方式。借调是要组织部门发借调函的,按你说不走程序只是领导打个招呼就过去了,这实在是太草率了。你们单位是差额拨款单位,这点情况比较特殊,实际上你们单位是不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间不到一天怎么处理
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临时工受伤的,应首先向当地社保机构申请工伤鉴定,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地工人在下班期间受伤怎么处理
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只要是在工地上,那就可以申请意外工伤险,但是出了工作这个范围,工地方就没有责任了,但是主要责任是在于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询借调期间工伤由谁负责
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根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定:企业职工在借调单位,在借调期间发生工伤,就应该由借调单位来负责,第四十八条职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的,由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。你哥的情况根...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工借调期间劳动关系如何处理
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员工借调是指一个单位借用别单位工作人员而不改变其隶属关系的情况。借调中存在三方关系,借出单位、借入单位和借入人员,一般是由借入单位和借出单位签订借调合同,在征得被借调人员的同意下,被借调人到借入单位从...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到借调期间工伤要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应由谁赔偿员工借调期间发生工伤事故
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的,应当由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>贷款期间离婚怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询借调人员发生工伤怎么处理
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我国法律规定职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>借调人员导致工伤怎么处理
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我国法律规定职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。...
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