我怀孕了,但是生气还没过员工未转正怀孕可以辞退吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未转正员工怀孕可以辞退吗?这是合法的吗?
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不可以,试用期怀孕要想辞退女职工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对转正后怀孕了可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询没有转正就被辞退了,未转正怀孕能辞退吗?
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不可以,试用期怀孕要想辞退女职工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了想辞退可以投诉吗
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孕期辞退当然是可以投诉的,可以直接给劳动局打电话或者带着投诉材料到劳动局进行投诉,因为用人单位是不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有结婚证怀孕可以辞退吗,怀孕了单位辞退违法吗
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未婚先孕,属于违反国家计生政策。公司是否有权利除名,需要看当事人所在地的计生政策规定。 例如《广东省...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正后怀孕了可以辞退吗,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询怀孕了转正还会被辞退么
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试用期怀孕要想辞退女职工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老婆怀孕被辞退了不知道正式员工怀孕可以辞退么
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正后怀孕了可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕以后企业员工可以辞退吗
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如果职工怀孕了,且没有严重违纪等重大的过错的,企业不能辞退职工。如果企业辞退没有过错的孕期女工的,属...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发现自己已经怀孕了,员工怀孕了可以辞退她吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕后辞退员工可以签合同吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到转正后怀孕了可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕转正后能否辞退
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根据相关法律法规的规定,“三期”女职工享有就业保障权,用人单位不得随意解除或终止“三期”女职工的劳动关系,这是国家对“三期”女职工给予的特殊保护,用人单位不得以此为由辞退女职工。 如果女职工在三期内严...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>转正就发现自己怀孕了没有转正怀孕被公司辞退合法吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未转正员工怀孕可以辞退吗?这是合法的吗?
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不可以,试用期怀孕要想辞退女职工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕还可以转正吗
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试用期怀孕能否转正是有用人单位依据公司在规章制度而决定的,如果该职工符合转正条件,试用期工作表现良好...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕后公司是否可以辞退2022
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怀孕后公司不可以辞退。 当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有以下两种维权方案: 1、员工可以...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师| 专职律师,6年经验在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询有同事因为怀孕被辞退了没有转正员工怀孕辞退咋样?
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试用期怀孕要想辞退女职工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形这个要求...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正后怀孕了可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职员工怀孕了可以辞退吗?辞退需怎么补偿?
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一般情况下用人单位是不可以随意辞退的,补偿根据你的实际情况计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询国有企业的正式员工怀孕了,孕妇可以辞退吗
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怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有结婚证怀孕可以辞退吗,怀孕了单位辞退违法吗
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未婚先孕,属于违反国家计生政策。公司是否有权利除名,需要看当事人所在地的计生政策规定。 例如《广东省人口与计划生育条例》: 第四十条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工...
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