员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
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员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>转正试用期
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期怀孕还可以转正吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间可以办理离婚吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕可以离婚吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期怀孕转正后能否辞退
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根据相关法律法规的规定,“三期”女职工享有就业保障权,用人单位不得随意解除或终止“三期”女职工的劳动关系,这是国家对“三期”女职工给予的特殊保护,用人单位不得以此为由辞退女职工。 如果女职工在三期内严...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期过了,多久可以转正?
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要看员工跟公司签订的劳动合同时间是多长。相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问转正的员工怀孕可以辞退吗?
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转正后怀孕是不能够辞退员工的,在劳动法当中怀孕不是必须说明和签合同相关联的信息,所以在签订了合同之后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期怀孕还可以转正吗,律师怎么看
女方在怀孕期间可以离婚吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询女人怀孕可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期可以隐瞒怀孕吗
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可以,但有一定的前提:1、单位是否明确定义,员工入职是否要求告知怀孕等情况,这个会不会对员工适岗在成决定性影响。隐瞒怀孕(及其他有关信息),是否一定程度上构成欺诈2、试用期间被证明不符合录用条件,这些...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以转正吗?
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试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内,用人单位和劳动者都有较便捷的解除劳动合同的权利。但是这段期间的认可有形式的底限。《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期怀孕还可以转正吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资80%转正后可以补齐吗
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一般情况试用期给你80%的工资,那20%是不可能补给你的,这是合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期多久转正
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职是指试用期还是转正
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入职即与单位建立劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女方怀孕了可以离婚吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期怀孕还可以转正吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕可以辞退吗
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对于您提出的试用期怀孕可以辞退吗,一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以怀孕被辞退吗
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不可以,除劳动法二十五条规定的情况外,用人单位不得和三期(孕期、产期、哺乳期)女职工解除劳动关系。根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见34.除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕了可以辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>考驾照期间怀孕了考试可以延期吗?
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申请考取机动车驾驶证的申请人在场地和道路上学习驾驶,应当按规定取得学习驾驶证明。学习驾驶证明的有效期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期怀孕有什么待遇?
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试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
妻子怀孕期间丈夫可以提出离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期内怀孕可以辞退吗? ? ?
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根据《》第39条:“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。第一,用人单位如有正当理由,可与内怀孕女职工解除。从《》角度来讲,劳动者提供的劳动力是否符合用人单位的用工标...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怀孕可以辞退吗?
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要看具体情况。试用期内,用人单位单方面解除劳动合同的理由证明劳动者不符合录用条件的,完全合法。用人单位以怀孕为由解除劳动合同,或者认为怀孕不符合录用条件,但没有相关证据支持的,构成非法解除劳动合同,应...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期怀孕还可以转正吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕能享相关待遇吗
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试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期间怀孕可以辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怀孕可以辞退吗
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不论是在试用期还是正式员工,怀孕都不是合法辞退员工的理由。女性有的权利,国家为了保证女性的生育权有特殊的保护规定。当然有的岗位确实不适宜怀孕女职工工作的,可以在入职时与员工约定一旦出现怀孕的情况,公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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