如何发放女工产假工资
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女职工产假期间的工资由用人单位在未参加生育保险时按女职工产假前工资的标准发放。已经参加生育保险的,生...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>女职工休产假工资怎么计算,应该如何处理
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法律分析女职工休产假工资一般采取以下方式计算:发放为将其女职工休产假之前的生意年度工资总额除以十二,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对女职工产假工资怎样计发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询惠州女职工产假休息时间,女职工产假工资怎样发放
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产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>广州女职工产假178天工资怎么算?
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广东产假178天是用国家法定产假98天加上广东产假80天计算的。据相关法律规定,女职工生育享受98天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工产假多少天女职工流产一般工资是多少
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在单位没有为职工参加生育保险的情形下,女职工流产假的工资是按照其产假前的工资标准来计算的,由用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工产假工资怎样计发,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询产假工资由谁发女职工产假工资由谁发
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能享受生育保险待遇的女职工,由基金发放,单位就不用发了,不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。《女职工劳动保护...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>通化女职工产假工资怎样的,通化产假女职工工资多少
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法定产假98天,符合条件的可延长60天。法律规定:《吉林省人口和计划生育条例》第41条:符合法律,法律规定结婚,生育夫妇,按照以下规定给予奖励和福利待遇:(1)依法登记结婚的员工,享受结婚假期15天(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工产假工资怎样计发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工产假工资是公司发还是国家补贴
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女职工产假工资,公司没买生育保险的由公司发,买生育保险的由生育保险基金支付属于津贴。产假工资按照女职...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>产假工资是根据女职工什么
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女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工做手术假请假怎样计算工资
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在劳动合同期间,如果要请假做手术,这期间按照病假会有基本的工资,需要办理病假请假批准手续、有医院的诊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到女职工产假工资怎样计发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕期间怎样计发工资
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资怎么发给女职工
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产假90天,其中产前休假15天,难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天。工资视同正...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>金华市女职工产假工资待遇,女职工产假工资,生
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产假是国家规定的98天和地方规定的30天共计128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假4...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>编职工病假14天怎么计算工资?
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与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工生育时如何计算产假?
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女职工生育的产假,一般是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工计划外流产怎样休假
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你可以和单位协商解决的。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年女职工产假期间工资谁发
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1.没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资标准发给。 2.《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工产假工资怎样计发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产假工资的标准是什么
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女职工产假工资发放标准:女职工已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询女职工产假期间,其其工资是按什么标准计发及如何计发
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机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发:1.机关实行职级工资制...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间,产假期间,工资是什么待遇,怎么发放假工资?
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女职工产假期间,享受生育津贴。 工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴: ...
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