产假工资规定及产假工资收入规定
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产假工资规定有：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动法规定产假及产假工资有哪些规定
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女职工产假为90天，其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的，增加产...
吕典华律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
产妇产假工资谁支付的
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1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育...
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产妇产假过后辞职能否拿到产假工资
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单位应发工资。你可到当地劳动人事执法部门举报，或申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
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怀孕女职工请病假规定及工资的算法
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怀孕女职工请病假规定：医疗期内发病假工资这点与普通员工相同，给予医疗期，并发放不低于当地最低工资80...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
劳支假样定职工妇女产假及工资，律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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通化女职工产假工资怎样的，通化产假女职工工资多少
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法定产假98天，符合条件的可延长60天。法律规定：《吉林省人口和计划生育条例》第41条：符合法律，法律规定结婚，生育夫妇，按照以下规定给予奖励和福利待遇：（1）依法登记结婚的员工，享受结婚假期15天（...
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金华市女职工产假工资待遇，女职工产假工资，生
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产假是国家规定的98天和地方规定的30天共计128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假4...
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劳务派遣女工产假期间工资由谁支付
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应该是派遣单位支付...
张丽丽律师|
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女职工流产假扣工资吗？和正常的产假是否一样？
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女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据国务院颁布的《女职工劳...
章法律师|
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女职工产假有几天女职工产假休息多久
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个...
丰培铭律师|
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职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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遇到劳支假样定职工妇女产假及工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
钦州市江北区女职工产假工资规定女职工产假最低工资
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正常产假98天，最多可休148天。法律规定：《广西人口和计划生育条例》第25条：符合法律，法律规定生育儿童的夫妇，除享受国家规定的假期外，女性增加产假50天，同时给予男性护理假25天。休假期间的工资，...
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惠州女职工产假休息时间，女职工产假工资怎样发放
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产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工...
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产假在女职工的工资要如何支付
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女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用，按照生育保险...
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产假工资是根据女职工什么
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女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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妇女产假规定
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产假，是指女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇。2024年我国产假规定，女职工若顺产生育单胎，可享...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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女职工产假期间工资怎么算，在职职工产假期间，女职工产假假期多少天
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《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。 产假执行细节： 女职工产假分别按下列情况执行（上海...
内蒙古在线咨询顾问团
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如何规定女职工的产假及休假日期
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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满...
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劳动法规定产假和产假的工资一样吗
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产假及产假工资规定如下：１、根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受９８天产假，...
张丽丽律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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职工怎样支付病假工资？
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%支付。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人单位职工病假工资...
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女职工的假期权益当中产妇哺乳假工资怎么算
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若请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发不影响晋级、调整工资并计算工龄独生子女父母奖励费不发而对于生双胞胎及以上的职场妈妈，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人...
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