带薪休假工资年底发放,属于年终一次性奖金范畴不?
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根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔200...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>提成是否属于工资范畴
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提成款是计件工资制的主要方式之一。在实践中,很多销售企业对企业的业务员采取基本工资加提成的工资分配方...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对年终奖属于工资范畴吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询年终奖是否属于工资范围?年终奖是否属于劳动报酬中的劳动报酬
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,其中奖金一项包括生产奖等。生产奖的范围,根据《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>童工属于童工的范畴?
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不发年终奖,是否属于拖欠工资
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1、年终奖也属于工资的一部分,不发年终奖的,应当属于拖欠工资,劳动者可以去人民法院申请支付令。 2、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终奖属于工资范畴吗,律师怎么看
违约属于合同终止吗
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石卫东律师| 合伙人,10年经验 在线咨询股东法定权利范畴
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民工工资属于劳务分包范畴吗
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民工工资必须劳务分包是什么意思 主要是采用: 1、设立农民工工资保障金,在发生特殊情况下动用这笔资金先支付农民工工资。 2、对农民工工资发放由公司为每个农民工设一银行卡,由公司直接与每农民工支付工资,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道年终奖属不属于工资一部分吗?
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1、年终奖属于工资的一部分。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终奖属于工资范畴吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位属于绩效工资范畴?
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绩效工资基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70奖励绩效占30 职工个人基础绩效月标准额是根据标准来...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不良资产属于什么范畴
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1、不良资产是一个泛概念,它是针对会计科目里的坏账科目来讲的,主要但不限于包括银行的不良资产,政府的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年终奖是属于工资还是个人所得
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1、年终奖属于工资的一部分。根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到年终奖属于工资范畴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资是否属于劳务费范畴
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不是。 劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是否属于工资总额的组成部分?工资福利待遇的范围包括年终奖
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗费属于终局裁决范畴吗,工伤待遇是否属于终局裁决范围?
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根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条规定,工伤医疗费属于终局裁决范畴。 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务费是否属于工资薪金范畴
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劳务费不属于工资薪金范畴。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>小费是否属于劳动者工资范畴?
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小费不属于劳动者工资范畴。根据法律规定,工资是指用人单位依据劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
纹身属于什么经营范围
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询请问拖欠工资属于业务范畴吗
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>空调病属于工伤范畴吗
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空调病不是法定职业病,不是工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终奖属于工资范畴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖属于法定福利吗
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年终奖不是法定福利。法定福利是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。包括职工的医疗卫生费...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作时间属于仲裁范畴吗
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因工作时间而引发的劳动争议属于仲裁范畴。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班摔伤属于工伤范畴吗
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下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>1,553位在线律师最快3分钟内有回复
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